文档介绍：(岗位职责):某公司岗位说明书壹、基本资料:岗位名称综合办公室主任工资等级所属部门综合办公室直接上级副总经理工资点值直接下级人事主管、工资保险专责、档案管理专责、计算机管理专责、审计、综合秘书辖员人数4定员人数6本人签字上级签字综合办公室主任、工作概要:1•工作摘要依据公司有关规定,负责全公司企业管理、行政管理、人力资源管理和信息网络管理的统筹计划和组织实施,确保部门工作和全公司行政、后勤管理工作的顺畅运行。2•职位说明(逐项说明工作任务)编号工作任务的内容权限工作活动内容绩效标准工作频率1根据上级精神,组织拟订公司战略规划、中长期工作目标等重要规划和方案。承办时间:每年底上交或按领导要求及时上交质量:经公司领导审阅通过年度随机2组织制订部门年度、月度工作计划须报审时间:每月底、年底及时上交质量:须经公司领导审批通过月度年度3签订且组织部门内部签订“三大责任状”,执行且监督考核下属执行情况。全权负责1•、准确,无投诉事件年度4主持、筹备或参加公司办公会、局务会议及有关综合性会议。••传达会议决议5•组织会议结果的跟踪落实时间:准时召开质量:会议通知到位、资料准备齐全、记录完整清晰、会议结果落实到位年度季度月度随机5按照公司行政布署,负责重要活动的组织、,且分解时间:按规定时间开展质量:、评价和分析和反馈工作组织绩效结果的处理和应用工作任指标落实到位,考核准确、客观,部门投诉率低于%7主持公司人力资源管理体系建设、管理和改进工作。全权负责•组织拟订、、修订人力资源计划和人力资源管理方案组织制度、计划和方案的实施和监督工作负责有关人事手续、文件的签批和审阅。、计划、方案规范、合理,、,: %;、、人事档案、科技档案、财务档案的归档管理工作。、、合理,,无泄密事件随机9负责公司的组织机构设置及部门的职能确定工作须报审机构设置科学、高效、精简;、、对各部门职能进行界定和划分。.负责和公司关联的政府部门、社会团体、机构的公共关系的维持和联络。对内对外关系融洽、顺畅随机12组织监督公司信息管理系统的筹备、建设、维护和安全管理工作。须报审组织制订系统改进方案和计划组织系统改建过程的监督和控制组织