文档介绍：(岗位职责)-2011编制: 分发号: 持有人: 审核: 审批: 2011年月日发布2011年月日实施XXX/QG07 各岗位人员任职资格要求的规定 A/Q-1/5目的为了使企业管理工作更上壹层楼,保证各部门各岗位工作人员的教育经历、工作经历和能力满足本企业生产、管理的要求,特制定本规定。适用范围本规定适用于公司所有中层以下岗位人员,新聘任的部门经理之上干部。(部门经理之上干部已于公司任职三年之上的暂不于此范围。)职责行政部负责制定本规定,总经理批准。总经理负责组织每年对各岗位人员的任职资格和能力进行评定,行政部负责具体实施,编制评定结果方案。引用文件XX/QSP-03各岗位人员质量职责和权限XXX/QM-01-2003质量手册XXX/QSP-,于关联食品企业从事管理工作 3年之上,有壹定的企业全面管理的实际经验,熟悉 IS09001:2200标准。,经管理知识考核其有能力承担此岗位工作且履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的各项职责的员工能够破格担任。,持国家认可的培训机构出具的内审员资格证书,掌握ISO9001质量管理体系运行要求,能独立承担组织质量体系的运行工作。XXX/QG07 各岗位人员任职资格要求的规定 A/02/,部门经理之上,持国家认可的培训机构出具的内审员资格证书,掌握ISO9001质量管理体系运行要求,,从事关联产品生产、技术管理工作 2年之上,_熟悉本公司产品的生产过程,熟悉IS09000标准,了解质量管理体系运行要求;,从事关联产品生产、技术管理工作4年之上,熟悉本公司产品的生产过程,熟悉ISO9000标准,了解质量管理体系运行要求;,经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的生产部经理职责的员工能够破格聘任。,于企业从事关联管理工作 2年之上,熟悉ISO9001:2000标准,了解统计技术应用原理,能独立承担组织质量体系的运行工作。,于企业从事关联管理工作 3年之上,熟悉ISO9001:2000标准,了解统计技术应用原理,能独立承担组织质量体系的运行工作。,对企业质量管理体系运行较熟悉、清楚,经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的办公室主任职责的员工能够破格聘任。,具备本岗位的关联知识,有 2年之上从事关联岗位工作经验。XXX/QG07 各岗位人员任职资格要求的规定 A/03/,熟悉本企业生产过程,经考核有能力履行公司《各岗位人员质量职责和权限》上所规定的关联岗位职责的员工能够破格聘任。