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新领导力——管理创新与领导艺术试卷答案().docx

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新领导力——管理创新与领导艺术试卷答案().docx

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文档介绍:新领导力一一管理创新与领导艺术试卷答案(最新)005444[考试时限]:60分钟[及格分数]:60分[考试说明]:1、 软权力,硬权力要搭配使用。尽量少用硬权力,多用软权力;在时间先后上,要先用软权力,后用硬权力。软权力用得多了,慢慢地也能够转化成硬权力。( )畠正确°错误2、 激励一致,实质就是激励与决策要一致。激励是提供决策执行的依据;而反过来,决策是提供激励的动力、动机。()…正确'*错误3、 没有评价、没有反馈,就没有激励,所以必须及时对员工过去的行为给出评价。而且激励要及时,越及时效果越好。()畠正确。错误4、身为领导者,做岀的决定往往是事关大局的。因此领导者在制定决策时必须四平八稳。( )正确…错误5、 在注重结果导向的重要性排序中,过程没有结果重要,这意味着结果重要,过程并不重要。°正确畠错误6、 领导是一门艺术、一门科学。领导的科学化和艺术化相辅相成,缺一不可。( )正确*错误7、领导的最主要的职责是提供服务,是为群众搭建平台的。(正确■错误8、 领导工作的大趋势,就是不断地减少领导工作的数量,提高领导工作的质量。正确'错误9、 领导决策就是岀主意的过程,而且所有的主意都由自己来岀。( )…正确错误10、 在毛泽东“岀主意”的论述中,“主意”最初、最先从哪里产生,是无关紧要的。( )°正确'错误11、 对毛泽东哪个“用干部”的论述理解错误的是( )° “用人”是用制度,通过制度、环境来发挥干部的作用“用”是作用的概念“用”是影响力、领导力的概念炖 “用”是使用人这个“工具”的意思。12、 在毛泽东“岀主意”的论述中,最终、最后的主意,是从( )那里产生的。畠人民群众全社会…领导者…企业13、 领导干部要想做好领导工作,一方面是岀主意,更重要的是( )°选主意用干部勇于变革留住人才)方面的问题。14、 邓小平提岀的“以领导者为中心”转变到“以被领导者为中心”主要是阐述(… 治国方略° 领导艺术领导方式° 党的主要任务15、领导管理工作的重点在于决策,而决策的重点又在于( )|执行计划C选择检验16、 继“东北现象”后又出现了“新东北现象”,产生这两种现象的共同原因主要在于(走计划经济的路子追求“最优决策”,失去了发展机遇… 资源不足' 地理位置不利于发展17、 在制定决策中,不正确的做法是( )2 追求十全十美,寻找“最优决策”' 采取分段决策,代替“最优决策”决策要方向,多人决策决策要根据实际情况的变化及时作岀调整18、 领导制定决策时,首要关注的应该是( )*目的目标途径对策19、 领导者做决策,应当同时具备以下要素( )n①②①②③°②③④*①②③④20、 以下路径,属于完整的制定决策思路的是(目的T目标T途径T对策目标T目的T途径T对策对策T途径T目标T目的途径T对策T目标T目的21、 以下路径,属于完整的修正决决策思路的是(目的T目标T途径T对策目标T目的T途径T对策对策T途径T目标T目的途径T对策T目标T目的22、 邓小平理论形成的历史根据是()。' 识别人,选拔人使用人,管理人… 培养人,留住人培养人,激励人是用人的( )23、 在领导这的“六个用人”中,“培养人,留住人”前提重点难点C关键24、 领导重在用人,用人重在( )' 选拔Q使用" 培养…激励25、“领导就是服务”是( )关于领导的著名论述。°毛泽东⑹邓小平°江

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