文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载2019停薪留职合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:位)代表人:务:乙方:性别,出生年月根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,白谋职业,,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,,停薪留职期限:从一九 年月日起到一九 年M日止,共为 ,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人白理;如确需甲方出具证明的,,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇五,停薪留职期间,乙方按基本工资的%1甲方缴纳劳动保险基金—■元,,,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合〈〈企业职工奖惩条例》规定的开除条件,,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。甲方下面是由应届毕业生合同范本网推荐甲方: 代表人:务:乙方:〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,白谋职业,,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,, 停薪留职期限:从一九 年月日起到一九 _年 M 日止,共为 ,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人白理;如确需甲方出具证明的,,停薪留职后,乙方不享受工资