26.员工培训服务期协议.docx

文档介绍：本资料为word版本,可以直接编辑和打印,:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号码:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:,培训内容为::预计年—月—日起至年—月—日止。以实际培训时间为准。: 、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间工资与生活补助等项目,约合人民币元。: 甲方负担。—种方式处理:。:生活补助:其它福利待遇:其它: 培训期间原工资待遇停发。:培训期间发放基本工资与岗位工资、其它奖金、补贴等不再发放。。,取得优异成绩,保证拿到毕业证书 /结业证书/职业资格证书。,在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度,以不低丁正常工作时的态度和纪律参加培训,并遵守培训机构的纪律。如有违反,均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。:培训结束。:至年月—日止;至劳动合同或聘用合同期满时止。当服务期的结束时间后丁劳动合同期满时间时,甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满,也可以选择放弃服务期的权利,劳动合同按原期限终止。,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。,乙方将按下列第种条件上岗:不低丁培训结束前的待遇,同时按甲方的正常工资调整制度,优先获得上调薪酬的机会;不低丁如下待遇:。如双方另有协议,按另行签订协议执行。(无论何种原因提出解除),应向甲方支付违约金。,甲方提出与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:乙方严重违反甲方的规章制度的;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; ,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。,乙方应向甲方退回由甲方支付的全部培训费用:由丁乙方的过错,导致不能取得相关毕业证书/结业证书/职业资格证书的;其它: 」,在付活违约金后,甲方将相关培训证书返还丁乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一