文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载【劳动用工合同范本】劳动合同,用工合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同,用工合同劳动合同甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:白年月曰至年月日止,合同期满双方重新续签合同。2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前两个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6个工作日,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据乙方的工作岗位,正式工资是1500元,试用期一个月,试用期工资按正式工资的80%(次月25号)发放。2、由乙方联系并续费的业务,乙方按续费金额的3%提成。3、乙方享受年终双薪待遇,每月请假天数不得超过2天。4、乙方享受规定的法定节假日和相关福利。第五条工作纪律、奖励和惩处1、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。2、乙方应遵守国家的法律、法规。3、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,白觉服从甲方的管理、教育。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅白变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、经双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用