文档介绍：《事业单位人事管理条例》 《调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》 解读李克实中国人才研究会副会长。原中国人事科学研究院正司级副院长。曾任国家人事部党组秘书、秘书处长、行科所副所长等职。长期从事事业单位人事制度改革研究,多次担任专项委托研究课题组长。曾担任中组部干改办事业组长,国务院11部委联合研究《中国事业单位改革》人事制度改革课题组长。在中央国家机关部委、事业单位和高校进行专题讲座若干。2015’1PPT课件中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。总理 2014年4月25日教学示意2PPT课件事业单位人事管理条例解读第一讲条例概述对应:第一章总则第二讲用人制度对应:第二章岗位设置;第三章公开招聘和竞聘上岗;第四章聘用合同第三讲管理制度对应:第五章考核和培训;第六章奖励和处分第四讲保障制度对应:第七章工资福利和社会保险;第八章人事争议处理;第九章法律责任;第十章附则3PPT课件第一讲条例概述条例立法目的条例原则方针分级分类管理4PPT课件立法目的规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展。5PPT课件事业单位基本定义事业单位是指国家为了社会公益目的,不以盈利为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,使用国家事业编制和按照国家事业单位人事管理条例进行管理的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的公共服务组织。6PPT课件事业单位人事制度改革基本问题社会需求问题人数质量结构财政负担问题管理效率问题7PPT课件一个建立:建立充满活力的符合事业单位特点的绩效管理制度,调动人员积极性,使事业服务效能最大化。两个满意:不断满足社会对公共服务的需求,使服务对象满意;不断满足事业发展需要,使广大教师、医生等事业单位工作人员满意。四个更加:更强的公共服务意识和能力水平,更大范围的、更多内容的和更加优质高效的公共服务。事业单位人事管理改革目标8PPT课件事业单位人事管理的原则和方针坚持党管干部、党管人才原则;全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。9PPT课件管理方式:谁来管?全民利益的代表者,维护者和监护者。公共权力的掌握者,“施法者”。党管干部:党要管施法者。党要管党:自身调整修复功能。政治领导:以德为先。法利益施法者10PPT课件