中学学生会干部竞聘方案.doc

文档介绍：中学学生会干部竞聘方案撰写人:___________日期:___________中学学生会干部竞聘方案一、指导思想:以“建设民主和谐校园,培养高素质学生干部队伍”为指针,积极加强学生干部队伍建设与管理,形成科学合理的学生干部管理体制,逐步建立起一支符合学校特色,充满生机与活力的学生干部队伍。二、组织领导:1、竞聘领导小组:组长:xx;2、组员及评议:xx三、竞聘职位:根据学校实际,学生会机构设置及职数如下:学生会主席1人;学生会副主席2人;校长助理6人;生活部长1人,干事5人;宣传部长1人,干事2人;文艺部长1人,干事2人;体育部长1人,干事2人;学****部长1人,干事3人;保卫部长1人,干事4人;卫生部长1人,干事3人。四、任职条件:参加竞聘的学生,应具备以下基本条件:1、热爱学生干部工作,愿意为同学们服务;2、有一定的组织管理能力;3、有吃苦、奉献精神,能大胆公平处理学生问题;4、敢于揭发学生中的的不良现象。五、竞聘方法步骤:1、制订方案。教育处成员讨论、研究制订本竞聘方案。2、报名。采用个人自荐和班主任老师举荐相结合的方法,(八、九年级不参加竞聘,由教育处和班主任选聘),每个人报名竞聘职位不超过2个。每班参加最终竞聘者不超过2人,超过2人时,先由班主任组织在班上举行初步选拔。应聘者首先填写竞聘申请表两份,xx月xx日前交一份到罗绍怀老师处。3、资格审查。按照竞聘上岗的条件,由评议小组对报名人员进行资格审查。4、演讲答辩及民主测评。凡资格审查合格者,学校安排竞聘演讲,介绍自己的基本情况和工作设想,就有关问题进行临场答辩,并进行民主测评。(演说时间不超过3分钟)5、民主评议。根据竞聘人员演讲答辩、民主测评结果,由评议小组进行民主评议确定人选。6、决定聘任。公示聘任结果和分工,任期一般为一学年。附:各岗位的职责学生会主席:全面主持学生会工作,协助思工委做好学生工作。学生会副主席:协助主席工作,具体分工由思工委另行安排。校长助理:深入学生中调查了解情况,收集意见和建议向校长反映。生活部长:协助学校对学生宿舍、食堂秩序、卫生进行管理。文艺部长:协助学校举办大型文艺活动的宣传和节目组织工作。体育部长:发动和组织学生的课余体育活动。协助学校对两操进行管理。学****部长:协助学校组织各类学****竞赛、知识讲座、辩论赛及演讲比赛等,并定期开展学风建设宣传活动,营造学校优良学风。保卫部长:配合学校为同学们营造井然有