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公司安全生产管理办法.docx

上传人:0640105 2020/10/22 文件大小:74 KB

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文档介绍

文档介绍:公司安全生产管理办法为进一步强化安全管理,落实岗位责任,规范我公司负责人及工作人员的工作行为,防止造成重大经济损失和安全生产事故,本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则,制定公司安全生产管理办法。安全生产职责、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施;二、公司安全生产领导小组对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对各部门的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对各部门进行监督检查,并负责监督落实整改;在供暖期及现场施工中,实行站长负责制,如哪个供热站违章指挥、违章操作,公司有权对供热站站长停职整顿;、供暖期及外网施工中,公司必须对各供热站进行安全管理。四、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在%。以内,施工现场文明施工达标率 100%,实现安全生产合格达标率100%,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率 100%。法人代表安全生产承诺职责、全面负责安全生产工作,不发生重大安全事故;、建立、健全安全生产责任制;、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程;四、全力保证安全生产投入的有效实施;五、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;七、如有安全事故发生,及时、如实报告生产安全事故。经理安全生产职责经理是公司主要负责人,是对公司生产经营具有决策权、指挥权的直接责任人,对本公司安全生产工作负有全面责任,在安全生产方面负有的职责是:、建立健全本公司安全生产责任制;、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程;、保证本公司安全生产投入的有效实施;四、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;五、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案;六、及时、如实报告安全生产事故。主管安全生产主任职责、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责有安全风险作业工作等安全技术措施的审批;二、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;四、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进部门和个人;五、组织安全教育和考核工作;六、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;七、定期召开安全生产会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。领导班子其他负责人安全生产职责、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作;二、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为;、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;四、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全检查,对查出的问题落实整改;五、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。中层部门及车间负责人安全生产职责安全生产管理办公室负责人安全生产职责-、协助公司领导组织推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规,以及本公司的安全生产管理制度和安全技术规程;二、组织制定、修订本公司的安全管理制度、安全技术标准和安全技术规程,并监督执行情况;、汇总编制安全技术措施计划,并监督有关部门按期实施;四、组织参加公司安全大检查,监督不安全因素整改措施落实和按期完成;五、组织安全技术教育,按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育;六、参加各类重大事故的调查分析处理工作,负责事故统计上报工作,参加工伤事故的鉴定工作;七、参加新建、扩建、改建工程及新产品设计、施工、试车、投产验收工作;八、发挥安全工作网络的作用,培训指导供热站安全工作;九、确保消防设施完好备用,进行消防检查,督促火险隐患的整改;、定期、定点检测尘毒、噪声情况,并汇总上报有关部门,配合有关部门控制和减少职业病的发病率;、做好压力容器和化学危险品的安全管理工作;配合有关部门搞好特殊工种的安全考核工作。技术室负责人安全生产职责、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令以及本公司的安全生产的规章制度;二、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全;、严格安全管理,认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,现场有安全标志、色标、警示牌,做到文明施工。四、领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全日活动,对照建筑施工安全检查表,经常检查生产现场的安全管理,认真查找事故隐患,制定相应的安全技术措施,确保施工全过程的安全生产。五、组织班组学****安全操作规程,并检查执行情况,对新工人必须进行安全教育,特别是劳动用工的管理和教育,教育工人遵