文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳动合同(劳务合同)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:法定代表人:单位地址:乙方:出生年月: 年月日性别:联系电话:身份证号码:户籍所在地:现居地址:第一条、合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限(一) 本合同期自年 月日起至 年月日止,共月(二) 关于试用期自日起至日止,共月第二条、工作内容和工作地点(一) 根据甲方工作需要,乙方同意在部门担任职位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(二) 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条、工作时间和休息休假(一) 乙方执行标准工时制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。(二) 甲方保证乙方每日工作不超过小时,每周工作不超过小时,甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。第四条、劳动报酬(一) 乙方每月标准工资为人民币元,其中试用期内工资为人民币元(二) 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资为人民币元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准定。(三) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低丁当地政府规定的最低工资标准。第五条、社会保险和福利待遇(一) 根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续,并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。(二) 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方停止向乙方支付社保费用。(四) 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定行。(五) 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。(六) 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第六条、公司假期(一) 事假:乙方如确需请事假的,需按规章制度报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。(二) 其他假:乙方如需请其他假(例如婚假,产假,丧假等)需报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订(一) 如有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;法律、法规规定的其他情形。(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期间,被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的。(三) 如有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原