文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳动合同协议10001甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同协议甲方:丹阳市王府洒店有限公司注册代码:69333249-6经营地址:江苏省丹阳市南二环路 88号乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间 年月曰家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期: 年月日根据《中华人民共和国劳动合同法〉〉及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自年月日起至年月曰止,共个月。(二) 其中试用期,自年月日起至年月日止,共个月。(三) 乙方应在年月日前到岗。注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关丁劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。规定到岗时间的理由在丁:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作内容和地点工作,根据甲方的工(一) 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点C(二) 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对丁类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在丁:调整工作岗位届丁变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条工作时间和休彳段(一) 乙方实行以下第1种工时制。1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过 7小时,平均每周工作时间不得超过40小时。2、 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。(二) 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。第四条劳动保护和条件(一) 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。(二) 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(三) 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平'。注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。第五条劳动报酬(一) 乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在