文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳动合同解除和劳动合同终止甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同解除和劳动合同终止篇一:《终止(解除)劳动合同通知书》xx有限公司终止(解除)劳动合同通知书编号:重庆隆鑫花漾湖地产有限公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第项劳动合同;有固定期限合同,即从年月日起至年月日。无固定期限合同。以完成工作为期限合同。根据(劳动合同法)及有关法律、法规的规定,以及劳动合同第约定,现对该劳动合同按以下第项办理。因劳动合同期限届满,终止劳动合同。因双方约定的终止劳动合同的第款条件出现,终止劳动合同。因双方约定由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。根据《劳动合同法》第条第项的规定,解除劳动合同。根据双方在劳动合同第条第款的约定,解除劳动合同。单位盖章:年月日说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区市、县劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。2、本通知书一式四份;用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,本单位所在地区、县社会保险分局一份,劳动者本人户口所在地区市、县劳动就业服务管理机构一份。篇二:劳动合同变更、解除和终止条款劳动合同变更、解除和终止条款1、 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。2、 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,且不负经济补偿责任:,按照规章制度规定可以解除劳动合同的;严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的;,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;、传染性疾病等严重影响工作的疾病的;、学历证明或工作经历等欺诈手段订立本合同的。3、 有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但是应提前三十天以书面形式通知乙方:,公司规定的医疗期满后,不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商,不能就变更本合同达成协议的。4、 乙方提出解除本合同时,应提前一个月以书面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式离职。乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间,不得解除本合同5、有下列情形之一的,本合同终止:,甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延但另一方未同意的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇;乙方死亡,或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的;、行政法规规定的其他情形。篇三:关于员工劳动合同的解除和终止问题关于员工劳动合同的解除和终止问题劳动关系的终止与解除是