文档介绍：本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载双重劳动关系员工劳动合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等白愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第_条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。本合同丁年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同丁终止。第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。乙方工作应达到标准。第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月元。甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。第五条保险福利因乙方在甲方供职期间,社会保险一直在其它单位缴纳中,甲方不再为乙方缴纳。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。乙方同意合同期间有关社会保险所享受的待遇由乙方自行与参保单位协调解决,甲方不再负责。第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生广、劳动纪律、职业培训、竟业限制等,对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、