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合伙美容院合同范本.docx

上传人:百里登峰 2020/10/23 文件大小:17 KB

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合伙美容院合同范本.docx

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文档介绍

文档介绍:合同编号: 合伙美容院合同范本甲方: 乙方: 20年月日合伙开美容院在美业投资中很常见,合伙开美容院能够降低投资的风险,那么在合伙开店之前,我们需要拟定什么样的协议呢?小编为大家整理了合同范本,希望可以对您有所帮助。合伙美容院合同范本【范本一】:通用版合伙开美容院合同甲方:?身份证号:乙方:身份证号:双方经反复协商一致,为了'”和气生财,互惠互利,双方共赢\"的原则,甲乙双方自愿签订本协议(合同)书,就下列事宜达成协议:一、 乙方将所届中都步行街\"XXXX\"顾客170余名及店内所有设备及库存产品(详见活单),以折价4万元入股甲方位丁东湖南路302-304号xxX美容院;(、 双方协商确定,XXX美容院现有资产核算资金为21万元(包括转让费、装修、基本设施、库存广品),甲方占投资总额的70%,乙方在原有美容院折价4万兀基础上再出资3。5万元即占投资总额的30%三、年终分红方式:乙方担任店长职务,享受 10咐利分红,另外按投资比例30%^红;甲方按投资比例70吩红;四、 本合同期限为四年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。五、 双方协商确定的职责:甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括活动策划、项目及产品引进,处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务,负责招聘培训美容帅等。乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,管理日常事务、顾客及帮助美容帅做好店内销售服务工作。六、 双方协商确定:1、 义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏的原则处理日常事务等。2、利益:甲乙双方按每月3000元基本工资+服务手工领取工资,上班实行打卡制,按考勤记薪;七、 甲乙双方经营的美容店是共同承租的,如果资金短缺,共同承担出资增加成本,不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗,直到合同期满为止。八、 支付方式:办理公用账号,如果不申请公用账号,必须有记账本随时查阅,账务必须在双方合伙面前做到日活月结,大家心里有底。九、 违约责任:甲乙双方如果有一方在合约期间,提出退股、离职或自动放弃并未满整年者,当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金;如果本店有相应的债务,则按照分红比例负担。如果有外债偿还,必须还活债务之后方可离开,如果离开时没有适当的资金还活,应当按比例在十日内向对方活偿自己负担的比例债务部分。十、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。十一、甲乙某一方如果转让,只能按实际注入资金转让;即使增值,也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。十二、如需他人入股,须经甲乙双方同意,按照当时店铺增值或者是减值的价格,预估成本后,再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。十三、双方商定的其他事宜:1、甲乙双方共同商定合同签订之日付活余下入股资金现金 35000元人民币,丁2020年1月18日将xxx美容院所有产品设施仪器搬入xxx容院, 年月日(大年初八)正式营业;2、 由甲方支付的二月份房租从当月营业款中扣除支付给甲方,如当月资金不够下月支付。十四、以上事实活楚,甲乙双方无异议,双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。甲方:????乙方:签订时间:年月曰签订地址:合伙美容院合同范本【范本二】:两人合伙开美容院合同合作人:甲方:姓名,性别—,年龄,身份证号码(以下简称甲方)乙方:姓名,性别—,年龄,身份证号码(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议: 合股经营宗旨精诚团结,共同发展。合股经营项目和范围,工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为:;店名为:为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:一、合作期限:自年月日至年月曰。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对 店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。二、 店实际总投资为人民币元整。甲方出资人民币元整,占股权%;乙方出资人民币元整,占股权%。双方出资期间:签订协议后3天内50雍U位,装修过半100%J位。三、由甲乙方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算活单。四、 甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的