文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载国企劳动合同0001甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。合同范本1甲方(用人单位)名称:性质: 法定代表人:乙方(劳动者)姓名:性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯: 省 市现住址: 属于: 农业人口/非农业人口居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及 人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第_条合同期限合同期限自 年M日起至 年M日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担 生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方冏定。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日■元。加班工资:法定节日为■元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月至■元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为: 。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇在本台同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担■元,乙方负担■元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。 乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费■元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费 元。乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为 天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的 ;按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的 ;甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:合同期未满,又不符合本条第3项规定的;患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的女工孕期、产假和哺乳期间的。一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理