文档介绍：(0)(1应聘面试技巧培训INTERVIEWSKILLSTRAINING))汇报人:XX时间:20XXXX010关于招聘,你要知道的几点面试决胜点203面试通关小技巧Partone关于招聘,你要知道的几点》满足空缺职位需求》公司招聘选择方式》准备投递面试简历中大公司面试流程》各种面试官的关注点招聘-你要知道的几点第①点满足空缺职位需求通俗来说,公司在某个职位出现空缺,需要类的人才,便会发布求职信息,而你怡巧需要这份工作,而你也基本满足或者完全满足他们的要求。》公司出现空缺需要人才发布求职信息》个人需要工作满足要求招聘-你要知道的几点第②点公司招聘选择方式公司出现职位空缺,特别是高薪职位的空缺,公司选择。首先/Fist其后Later然后/Then最后/ast部理对自己公****力发布铝的熱人的推荐友熟人的推这个流程能你想到什么?招聘-你要知道的几点找到HR或部门经理9C8几乎100%利用关系那么接下来的技巧,你可看可不看了。招聘-你要知道的几点第③点准备投递面试简历假如你是公司内部招聘或者网络海投招聘的人员,决定你能不能进入面试环节的是…简历。·简历是面试的敲门砖,没有一块好的敲门砖你敲不开这扇门。花时间准备一份合适怡当的简历是第步。招聘-你要知道的几点第④点◆国人彩面试业务部门]经理面试部负责人公司中大公司面试流程招聘-你要知道的几点面试考察维度及各环节侧重点老察维度内容说明HR面试环节业务面试环节业负责人/公可高后面试环节个性持点沟通表达能力竽****能力,价重基本素质值,个人志向:与企业文化匹度里点应聘动机成动相稳定性里点重点思维能力系思考能力、综合管理紡筹能力任员能力:解决、处坦专业题业务能力功达成业务日标的能力经历经|卤位匹配程度:与岗位相关的业务理、培脚等工作经厉经验嘉/日我定位与认知;期与招鸡预算匹配PartTwo面试决胜点》合适的面试时间》充分的面试佳备》得当的面试礼仪》积极的面试心态》面试官关注点