文档介绍：.页眉. 页脚. 教师竞聘演讲稿大家好! 我是一个容易感动的人, 所以请允许我的竞聘演说从我最近的感动说起。几天前, 我在一个 qq 空间看到了一篇让我有点小震动的文章,文章中有这么一段话“大学不仅在于有大师, 更在于有善于怀疑、质疑的学生。陈寅恪先生说: 唯此独立之精神, 自由之思想, 历千万祀与天壤而日久, 共三光而永光。共日月星之三光而永光、历千万祀与天壤而日久的独立人格, 奠基于自由思想之中, 奠基于对一切不合理的现实, 和一切现有主义与理论的再质疑与重新定义之中。十二载基础教育, 固然教会你很多知识, 但也有不少错谬百出的教条已自觉不自觉地植入, 你需要震一震灵魂, 将谬误和教条抖落于地。留下那些带普适性、恒久性和接近事物本源的价值,东方西方,人同此心,心同此理。”这就是吴志勇老师的《致高考后的高三学子》网文中的一段。当我慨叹老教师们深入浅出摄人心灵的优秀课堂时,曾经我总会安慰自己:那是经验的积累,教龄长了自然会达到那个地步。我只是一个新手,不可能有那种效果的。今天,我终于明白,没有不断的学****没有不停的思考,没有及时的总结,没有有效的积累,没有适时的创新,就不会有丰富的灵魂! 而没有丰富灵魂的教师,就不可能培育出灵魂丰富的孩子! 很感谢南雅中学的各位领导给我这样一个难得的学****机会; 感谢青年教师研究会为我提供了一个展示自我、锻炼自我和提升自我的舞台。. 页脚. 下我的几点粗浅的认识。一、我所认识的青年教师研究会数年前, 孙校长提出了“阳光的学生, 智慧的教师, 和谐的校园”的学校发展三维目标,“智慧教师”联通着“阳光学生”和“和谐校园”。没有一流的教师,就没有一流的教学,也就培养不出一流的学生, 从而也不可能建立一所一流的学校。在这所活力四溢、***张扬的年轻学校,青年教师是教师队伍的战略生力军,是学校优秀的中老年教师的当然接班人,所以,加强青年教师的培养, 促进青年教师的快速成长, 就成为学校教师队伍建设的重要基础, 这也是我们“青年教师研究会”的价值和意义所在。从青年教师研究会这个名称来看, 我认为相当有深意, 也就是说青年教师要注重教育学****和研究, 而青年教师研究会正是学校实施“ 13510 ”工程的重要平台。作为学校青年教师成长进步的摇篮, 研究会成立七年, 为培养出了一大批教育教学能手和管理骨干, 赢得了学生和家长的高度认可, 已经成为南雅的知名品牌, 并产生了强烈的社会反响。所以, 如果能够成为新一届研究会的会长, 我将感到无限荣光, 并深感责任重大! 二、自身的一些特点我选择来参加这次竞聘,主要基于以下三方面考虑: 1、我有热爱教育的心。教育关乎国家未来, 教育关于家族兴衰, 教育更关乎孩子的灵魂成长, 如果我能够对我的学生的思想有所启发, 对学生的行为有所激励, . 页脚. 助,我将在教育这一方热土上洒下我的追求我的爱,并深刻地感觉到生命的价值。 2、我热爱学****与思考。孔子说,“学而不厌、诲人不倦”, 这就是教师的重要品质。前者是后者的条件, 没有学而不厌就难以做到诲人不倦。学****使人博大, 思考使人精深, 博大精深则是我所理想的教师境界。 3、我有吃苦耐劳的精神。我在工作中能够不怕困难, 勇挑重担。无论在哪一个年级, 无论是上级的安排还是同事的请求或者是学生