文档介绍：.页眉. 页脚. 竞聘护士长的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我叫, 来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。十多年来, 我最大的感受就是, 从事一个有“天使”称号的工作, 一定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个美丽的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车, 还是在现在的老干科, 每一天, 我都始终带着大家已经熟悉的笑容, 并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此, 我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。我今年岁, 中南大学自学护理本科学历, 现任主管护师。 1994 年, 我从益阳卫校毕业后, 来到了向往已久的医院, 成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了 14 年。尊敬的各位领导、各位同事: 假如我竞聘成功, 我将在科主任及护理部的领导和指导下, 从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情, 护理起来才会有的放矢, 产生较好的护理效果; 二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化, 及时采取相应的干预措施; 三是做好同患者的沟通, 取得患者的信任, 使患者流露出真实的想法, 及时发现安全隐患, 采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会, 征求病人的意见和建议, 及时向科领导和医生反馈, 争取得到支持, 使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作, 做到真诚相待, 相互支持与合作;第三,讲究交流方法, 化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作, 作好沟通协调, 解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气, 不讲损害护士自尊心的话,. 页脚. 造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流, 结成知心朋友, 让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然, 培养大家的集体荣誉感, 融洽集体感情, 构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教育, 提高患者的满意度。健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者, 更重要的是教育者。我将在病房管理工作中, 重点抓好对患者的健康教育, 组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动, 努力给病人以心理社会支持, 解答困扰他们的心理问题, 使病人明白自身患病的心理原因, 增强战胜疾病、重返社会的信心, 使患者通过住院不仅治好疾病, 还学到了许多健康知识, 从而提高对护士的满意度, 体现人性化的管理理念。四、以身作则, 率先垂范,增强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说, 护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此, 我将时刻牢记自己肩负的重任, 努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面, 成为护士们的楷模。在具体工作中, 做到言行一致, 要求护士不做的, 自己坚决不做, 要求护士要做