【精品文档】不作为慢作为不担当不落实问题清单word文档下载.doc

文档介绍：仅供参考,禁止抄袭不作为慢作为不担当不落实问题清单日前兰州市召开的全市“四项专项整治”联席会议上了解到,兰州市委组织部抽调 24名干部组成 8个督查组,对 5个县区、 27个市直部门单位进行了调研督查,结果表明相关单位不作为、慢作为、不担当、不落实等问题仍然比较突出。据了解,今年 9月 21日至 30日,兰州市委组织部抽调 24 名干部组成 8个督查组,对 5个县区、 27个市直部门单位进行了调研督查。总体上,各单位对“为官不为”整治做到了有安排、有计划、有记载、有台账,初步达到了整风肃纪改作风的目的, 但仍存在“薄弱点”和“死角”。通过调查问卷分析表明,不作为、慢作为、不担当、不落实等问题仍然比较突出,其中“不作为、慢作为”问题占 % , “抓落实的力度不够”问题占 % ,“不愿担当、不敢担当”问题占 % ,亟须进一步整治。督查中发现一级部门对整治工作普遍比较重视,但部分二级单位要求不严、标准不高,个别单位领导指导督促不够;有的单位专项整治实施方案照搬照抄,联系实际不紧密;有的部门整治任务清单中没有将干部群众反映强烈的问题纳入其中,问题查找不够具体深刻,信息上报和新闻宣传方面也存在不及时的问题。仅供参考,禁止抄袭针对存在的问题,下一步兰州市将把开展专项整治与落实干部能上能下规定、细则结合起来,与深入推进“工作落实年”行动结合起来,与县乡换届领导班子的研判分析结合起来,严肃查处一批、摸清查透一批、表彰激励一批,教育引导树立说了算、定了干、马上办的实干好官风。