文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载尚东公司劳务派遣合同(1)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方: 成都尚东人力资源咨询有限公司单位类型: 民营法定代表人: 邓建设登记注册地: 成都市实际经营地:成都市安居街88号劳动保障证号:组织机构代码证号:联系方式及电话:乙方(职工)姓名: 性别 文化程度身份证号:劳动保障卡号:户籍所在地:实际居住地:联系方式及电话:根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等白愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、 劳动合同期限本合同采用固定期限,白年—月—日起至2016年5月12日止(此合同基于重庆两江创新科技园销售中心物业服务合同签订,若重庆两江创新科技园销售中心物业服务合同终止,则本合同终止)。二、 工作内容及要求1、甲方派遣乙方在公司部门的岗位从事工作,不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。2、派遣期限为白年月日起至年月日止。3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。4、乙方同意并承诺按实际用工单位的管理制度、岗位职责要求、工作标准和流程保质保量的完成本职工作。三、 工作时间和休息休假1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为:实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。四、劳动报酬1、 乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 15日,基本工资的发放形式为—(①由甲方发放O由实际用工单位直接发放)C3、 甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第( )方式:乙方实行月薪制,每月为元。乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为元/月;绩效奖金由实际用工单位直接发放。乙方实行计件工资制,定额单价为元,超过法定工作时间以外劳动定额,由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。乙方在实际用工单位连续用工的,甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定,为乙方实行工资调整。五、社会保险1、白劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。六、 劳动保护、劳动条件和职业危