文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载山东省劳动合同条例甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。【发布文号】省人大常委会第 78号【发布日期】2001-10-28【生效日期】2002-01-01【失效日期】 【所属类别】地方法规【文件来源】 山东省人民代表大会常务委员会公告(第78号)《山东省劳动合同条例》已丁2001年10月28日经山东省第九届人民代表大会常务委员会第23次会议通过,现予公布,自2002年1月1日起施行。山东省人民代表大会常务委员会2001年10月28日山东省劳动合同条例(2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第23次会议通过)第一章总则第一条为了规范劳动合同的订立和履行,加强劳动合同管理,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第四条用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定,不得损害社会公共利益。当事人履行劳动合同,应当遵循诚实信用的原则。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同监督管理工作。第六条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守本条例的情况进行监督。第二章劳动合同的订立和履行第七条劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。劳动合同应当以书面形式订立,载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况,并具备下列条款:(一) 劳动合同期限;(二) 工作内容;(三) 劳动保护和劳动条件;(四) 劳动纪律;(五) 劳动报酬及支付方式与时间;(六) 劳动合同终止的条件;(七) 违反劳动合同的责任。第八条劳动合同除具备第七条规定的条款外,当事人双方还可以约定下歹0内容:(一) 试用期;(二) 津贴、补贴、福利待遇;(三) 保守商业秘密的权利与义务;(四) 当事人双方约定的其他内容。第九条订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须全面履行劳动合同规定的义务。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得强迫劳动者集资、入股,不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物,不得扣押劳动者的有效证件。第十一条劳动合同中约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的,不得再约定试用期。劳动合同期限不满六个月的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在三年以