文档介绍：幼儿园师德师风师能建设方案撰写人:___________日期:___________幼儿园师德师风师能建设方案近年来,经过教职工的不懈努力,我们北凌幼儿园已走上良性发展的轨道。随着办园程序的规范,教师队伍的壮大,以及教师来源构成的多样化,面临新形势、新任务以及当前队伍师德状况,在全面深入调研的基础上,进行归纳分析,在我园教师队伍中,部分教师产生职业倦怠(混天度日、做一天和尚撞一天钟);工作责任感不强;教育缺乏应有的细心、耐心、恒心;工作方法生硬缺乏艺术性;学****不深入等现象。为了全面加强和改进我园的师德建设工作,提升我园教师队伍的师德水平和整体素质,办“家长放心、孩子开心、社会满意的幼儿园,经研究决定,本学期,我园将师德师风师能建设纳入重要的议事日程,并制定师德师风师能建设活动实施方案如下:一、指导思想深入践行科学发展观,紧密结合幼儿园教师岗位职责要求,以热爱教育事业、关爱幼儿、教书育人为核心,以提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化师德评价、考核,不断提高师德水平,促进教职工队伍素质的整体提高和幼教事业健康快速发展。二、,使全体教职工树立正确的儿童观、教育观,增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。,在全体教职工中形成以人为本、以德治教、以德育人的观念,建立和谐的师幼关系,营造敬业奉献的教育氛围。,使全体教职工关爱幼儿,促进幼儿全面发展,把“爱心与责任”作为师德永恒的主题,贯穿到日常的生活、教学、游戏活动之中。,畅通诉求渠道,建立教师与家长之间和谐融洽的关系,广开言路,形成教育合力,提高幼儿、家长、社会对我园各项工作的满意度。三、具体措施(一)成立领导小组。为更好地开展师德教育活动,我园成立师德建设领导小组:组长:储呈凤副组长:仲若云、崔爱红组员:各班班主任、教师、保育员、后勤人员。组长负责组织部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。(二)完善师德师风考核制度。,对教师师德行为进行约束,实施常规管理,从制度上积极引导教职工树立良好的师表形象、职业形象,倡导教职工乐于奉献的敬业精神。,签订教师《师德承诺书》。把师德建设纳入教师的年度考核之中,每学期考核一次,作为教职工评优、评模以及晋级的依据。对违反《中小学教师职业道德规范》的行为,一票否决。(三)多项举措查找师德建设存在问题。。由学校组织发放问卷,召开座谈会,开展家访,向广大学生、家长征求对教师师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。对反映的问题要认真梳理,认真调查、分析、研究,并提出具体解决的办法和措施,相关情况要向教师反馈,并督促其整改到位。。在全体教师中广泛开展“如何将立德树人与践行社会主义核心价值观结合起来、如何做一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论。讨论重点围绕以下专题展开:新时期师德规范应该包括哪些具体内容;良好的师德对践行社会主义核心价值观的影响;怎样体现以学生为本的教育理念;怎样做到教书与育人的紧密结合等。通过讨论进一步厘清“师德师风师能”内涵,掌握目标、内容,落实具体措施。