文档介绍：干部不作为乱作为自查自检报告范文_自查报告社区干部不作为乱作为自查报告全区深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治,我们社区高度重视,及时召开动员会、学****传达精神,成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我们社区自查自纠情况汇报如下: 一、加强组织领导,确保专项整改取得实效我们社区高度重视该项工作,及时召开会议、学****传达市委、社区委精神,成立了以局长任组长,各股室负责人为成员的专项治理小组,并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进。二、自查自纠情况(一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学****了社区委《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》等文件精神,明确活动的指导思想,对照《方案》列举的五个方面突出问题,认真查找和纠正我们社区在不作为、乱作为、慢作为方面存在的问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江阳区档案局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》,根据社区委的工作安排和重点任务,分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。(二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学****学****执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和社区委十二项规定,特别是重点学****党中央提出XX方面的文件件精神,进行全面思想宣传发动,做到全局干部职工人人知晓,个个明白。(三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理不作为,查找和整治理怕担风险、怕丢帽子,不求有功、但求无过;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;遇到困难绕道走,见问题就推、遇矛盾就躲,重大事项议而不决,上推下卸,当甩手掌柜大懒支小懒,缺乏事业心、责任感,作风漂浮;工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理慢作为,查找和整治只讲待遇、不讲奉献,缺乏大局认识和服务认识,大事做不来、小事不想做;不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治理不作为,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损坏组织荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上****惯遥控指挥,不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用计算机聊天、看电影、玩游戏等行为。三、对症下药,确保专项整治取得实效(一)存在问题对照社区委社区政府所列举的五类突出问题,我们社区目前存在以下方面的问题: 1、落实工作慢,有拖延现象,不求有功、但求无过,创新认识比较淡薄,只能满足做好一般性的工作,创造性解决问题的能力有待于加强。 2、执行力差,存在畏难情绪,不爱学****业务、不钻研政策,落实上级部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。 3、工作脱离实际,忽视群众利益。突出表现在工作责任认识有待于加强,深入基层调查研究少,不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。(二)下一步整改措施: 1、健全工作机制。一是全面完成18