文档介绍：:..僀儞僗僩乕儖咱妋捣偑昞帵偝傟杰偡丅偙咱杰杰咱撪梕偱傛傠偟偗傟伪丄偦咱杰杰乽师傊乿傪僋侪僢僋偟偰偔偩偝偄丅僀儞僗僩乕儖咱妋捣偑昞帵偝傟杰偡丅偙咱杰杰咱撪梕偱傛傠偟偗傟伪丄偦咱杰杰乽师傊乿傪僋侪僢僋偟偰偔偩偝偄丅受控状态受控分发编号文件编号:ZG/YP310013-2016出差管理规定(E版)发布日期:2016年01月15日实施日期:2016年01月15日1目的规范公司干部员工出差或外出培训管理,提高出差效率。2适用范围玉柴马石油润滑油公司全体干部员工以及子公司干部员工。。。。。。,提前3天发起出差审批流程(OA主页面——经营管理—出差管理——发起流程)。,争取尽量低的折扣。:“出差人姓名”、“部门”、“出差地点”、“出差时间”、“交通方式”要求各出差人如实填写。“主题”栏目时,应突出本次出差的主要目的,要求语言简洁,主题鲜明。例如:“参加***会议”、“参加***培训”、“到**大区调研**问题”、“到**市场督查**问题”等。“拟解决问题”栏目时,出差人针对本次出差的目的,将本次出差所要完成的任务尽量以“行为具体化”的形式列出。例如:主题为“参加集团精益工作会议”对应的“拟解决问题”可以填写“1、了解集团对精益工作的管控办法;2、针对公司精益工作现状与相关领导沟通;3、改善公司精益管理工作”。,经总经理审核后,由董事长审批。,经线领导审核后,由总经理审批;,经部门领导审核后,由线领导审批。,应主动查看其他部门人员的出差留言,以达到信息互通、提升效率的目的,避免出现多人同时或重复到同一个区域办理相似业务的情况。,正式出差前,须填写外出留言(OA——个人事务——外出留言)通知相关领导和业务联系密切人员,如需进行事务委托,应在流程中指定授权人,委托人授权不减责,授权人有权行使委托人的事务处理权限,但重大事宜应与委托人商议。,避免不同职能部门的营销人员重复到同一区域解决相似问题造成资源浪费的问题。,特殊情况超过预定时间的必须OA邮件并电话通知本人所走审批流程中的审批领导及事务委托人,事务委托按设定的返回时间自动注销。,必须在出差审批工作流程中对出差任务完成情况进行自评。在填写“任务完成情况自评”栏目时,按照每项任务的完成情况,填写自己本次出差情况的评价,评估目标达成情况。自评工作要坚决避免使用“已完成”、“已按要求完成”、“按计划进行”等字眼。