文档介绍：为进一步落实《安全生产法》、《**市安全生产监督管理条例》等法律法规赋予的安全生产主体责任,促进公司提高本质安全水平,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制,切实加强基层和基础“双基”工作,加强安全管理,公司制定了“十二五”期间安全生产工作中长期规划。指导思想深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。全面落实企业安全生产主体责任,实行安全生产分级管理,强化“一岗双责”和行政问责。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产管理制度以及操作规程,夯实安全生产工作基础为重点。紧紧围绕“消除隐患、防范事故”这一主题,树立科学理念,落实各项措施,弘扬安全文化,强化安全管理,实现安全生产目标,进一步提高全体干部职工的安全生产意识和安全文化素质,努力营造关爱生命、关注安全的浓厚的安全氛围。大力加强企业安全生产主体责任机制、安全标准化体系、应急救援体系、培训教育体系、安全文化体系的建设。为我司创造一个安全、稳定的环境奠定基础。二、主要工作目标(一)、近期规划(2011年)1、安全生产目标:生产性工伤死亡事故为零;火灾责任事故为零2、巩**全标准化达标的成果。3、创建安全保障型示范企业。4、控制指标:(1)杜绝社会灾害性事故,重大火灾、爆炸事故为零;(2)公司安全事故伤亡人数指标:死亡人数为零,重伤人数为零,轻伤人数≤1;(3)安全生产隐患整改率100﹪。(二)中期规划(2......根据公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以及区安全管理部门2009年安全生产工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生产,实现公司董事会下达的安全生产责任指标,公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据下达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使安全标准化体系正常有效运行,2009年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想,明确管理目标1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。2009年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、安全目标a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率:≤‰c、千人负伤率:≤2‰d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度,健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制