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互联网金融平台运营方案2016最新(动态)PPT模板.ppt

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文档介绍

文档介绍:2016XX联网金融平台运营方案生活因我而改变!oO●目录CONTENTS团队建设组织架构、岗位职责、绩效考核线上运营营销策略、整合营销、推广实现手段线下运营振发传单、调研登记、会议活动X未来方向移动互联网金融、综合互联网金融服务平台团队建设>岗位设置>销售总监岗位职责1、组建自己的销售团队,并进行培训、指导,监督与管理,提高团队整体业绩,完成团队销售指标2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在团队内执行3、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩4、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议6、完成工作报告及相关的业务汇报工作职位要求大专或以上学历,营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑2、有P2P、银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验,3年以上相关行业营销团队管经验优先考虑3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作6、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情团队建设>岗位设置>销售团队经理岗位职责1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在团队内执行2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议5、完成工作报告及相关的业务汇报工作职位要求1、大专或以上学历,营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑2、有银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验,2年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情团队建没岗位设置高级理财顾间高客户经理大客户经理1、根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品2、根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3、根据客户的理财费需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务4、及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系5、完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告6、根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供理财产品职位要求一年以上营销管理经验,有相关理财营销经验,熟悉金融业者优先2、有丰富的市场策划、营销管理经验、广泛的行业客户资源和人脉关系,具有理财经验者或大型优质客户资源者优先;3、思路清晰、敏捷,口头表达能力强,具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧4、具有敏锐的市场洞察力及市场需求分析判断能力5、有责任心,抗压能力强,良好的客户服务意识团队建设>岗位设置>理财顾问/客户经理/校园代表(可应届生)岗位职责1、互联网金融理财产品的销售,根据产品特点与客户理财需求提供合理的理财规划与建议2、解决业务运营中的各种问题,收集客户需求并提出解决方案3、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户4、协助主管定期做好客户回访,老客户维护和再开发,为客户提供各类理财产品和资产管理服务职位要求1、20岁以上,大专(含)以上学历2、具备良好的道德素质、敬业精神、沟通能力和合作精神,勤奋好学,能吃苦耐劳,可以适应高标准工作要求3、喜欢有挑战性的销售工作,富有***,目标感强,对高薪收入有较强需求:4、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力,具有业务开拓意识;5、欢迎应届毕业生加盟,学生干部优先团队建设>岗位设置>网站运营经理/主管岗位职责1、负责网站运营部的日常管理工作,组建运营团队,负责建立网站运营的内部管理制度、网站运营规范、标准及业务流程:对团队进行绩效考核,培养和发展员工工作:2、负责公司网站内容的整体规划、构建、实施和内容发布、编辑3、负责网站各频道及与外部合作资源的整合,并参与市场推广行为的策划4、负责通过网络营销提高页面浏览率、会员注册,提高网站知名度制定运营管理部门工作计划,监督、指导团队进行工作,实现部门高效率运作调研市场需求,并基于需求推进业务创新职位要求本科及以上学历,电子商务等相关专业2、3年以上大型行业和门户网站成功运营管理经验,有过网贷平台运营经验优先考虑,熟悉网站推广的各种方式,有较强的策划能力3、具有丰富的团队管理经验,对互联网运作规律有深刻了解,有自己独特的见解和看法1、具有敏锐的商业触觉和洞察力,有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力:5、具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、商业敏感