YMT岗位说明书.docx

文档介绍：:..职位说明书NO:YC-BPO 编写时间2011-9-30职位名称招聘培训专员所属部门ITA直接主管招聘培训主任/经理所辖范围东区上海间接主管东区总经理直接下级无工作目标/概述:在招聘培训主任/经理的领导下,执行本部门的各项招聘计划,负责招聘信息的发布、更新、简历筛选、面试、入职引导,并在实施过程中跟踪、控制使工作及时有效的完成;协助部门经理/主任整理统计人员调查资料主要工作职责:发布招聘信息根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息即时发布、更新招聘信息,工作重要性:重要一般不重要承担责任: 全部部分工作时间百分比:招聘渠道拓展对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性有计划的拓展招聘渠道,保障招聘工作的有效性工作重要性:重要一般不重要承担责任: 全部部分工作时间百分比:应聘者初步筛选根据公司及项目组人员需求数量,协助上级领导完成当月招聘计划。对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,协助招聘培训经理进行复试甄选工作工作重要性:重要一般不重要承担责任: 全部部分工作时间百分比:数据收集汇总负责收集整理人员调查资料协助招聘培训主任/经理整理统计人员调查资料工作重要性:重要一般不重要承担责任: 全部部分工作时间百分比:工作重要性:重要一般不重要承担责任: 全部部分工作时间百分比:其它工作:工作主要权限:任职资格:教育水平: 专 业:相关经验:专业知识、技能: 管理知识、技能:其他:其他方面:设备/工具:工作环境:工作时间特性:所需记录、文档:备注: