企业诚信建设.doc

文档介绍：企业诚信建设制度1对本公司员工进行诚信的宣贯教育,全体员工有较高的信用意识和职业道德,相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用,有效监控经营活动的全过程,较好地规避信用风险;2创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范,明确企业健康发展的价值取向。3公司法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好,能够树立以人为本的人性化经营理念;4建立诚信奖罚考核机制,为员工奋发进取明确方向。5重视企业信誉,无出租、出借、转让营业执照和企业资质证书的行为,不与明知资信不良的企业合作;6采购部和销售部在订立原辅材料和营销合同时,合同内容要符合法律法规的规定,做到平等互利;7严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范,按时交纳社会保险和必要的商业保险,无拖欠员工薪资记录,保障员工在工作期间的人身安全,不雇佣未成年人从事劳务,确保无重大安全责任事故发生;积极改善提高员工居住和生活条件;8严格建立财务会计统一记账,做到填报真实计算准确,不弄虚作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款,无偷、骗、逃、抗、欠税等违法违规行为。