文档介绍：优秀教师评选方案为加快我校教师队伍建设步伐,推动学校教育改革与发展,进一步加强教师职业道德建设,发挥优秀教师的示范和带头作用,提高教师综合素质,建设一支数量足、结构优、质高的教师队伍。根据学校实际,将在广大教师中开展优秀教师评选活动,现将评选办法制定如下:一、评选范围评选表彰的范围是一学年来在学校教学、科研和管理、服务岗位上敬业爱岗、辛勤耕耘,取得显著成绩的教职工。每次评选表彰的比例为评选表彰范围内总人数的20%。二、评选条件(一)基本条件:1、热爱教育事业,认真学****邓小平理论、三个代表和科学发展观,同党中央保持高度一致,积极要求进步,品德端正,崇尚科学,具有强烈的事业心和社会责任感。2、模范地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,具有良好的职业道德,在教书育人、管理育人、服务育人工作中,注重加强个人道德修养,提高自身素质,热爱学生、为人师表,忠诚于人民的教育事业。3、模范地遵守国家法律法规和校纪校规,团结同志、工作勤奋、敬业爱岗、乐于奉献。(二)具体要求(1)教师业务考试成绩达优秀以上等次者(免考教师按优秀计);(2)学生民主评议满意率85%以上者;(3)遵守劳动纪律,无迟到、早退、旷课、旷工现象;(4)教学人员具有区级以上优秀论文或公开发表作品;(5)年度绩效考核综合分依次靠前者。对具备政治条件和相应基本业务条件且做出如下突出贡献之一者,应优先予以推荐:1、教学、科研成果显著,获省级以上奖励的。2、长期从事基础课教学,教学工作量大,教学水平高,德高望重,在教书育人方面成绩特别突出,深受学生爱戴的教师。3、长期从事服务育人工作,作任务重,服务态度好,成绩突出,在师生中享有较高威信的教育、教学管理和工勤服务人员。4、男满55、女满50岁的一线教师同等条件下优先。有下列情况之一者,应不予推荐:1、年度考核不合格的人员;2、有偿家养家教被举报调查属实者;3、不服从学校工作安排或岗位变动向学校提出条件、无理取闹的人员;4、因个人失职发生安全责任事故的人员;5、体罚或变相体罚学生造成恶劣影响的人员;6、违犯国家法律、法规受到追究的人员。三、评选程序与表彰方法1、学校评审小组汇总候选人情况进行全校公示。2、学校行政会通过确定具体人选。3、学校颁发荣誉证书,并给予200元的奖励。四、评选结果的使用作为推荐区级及以上先进评选的唯一依据。附注本细则自通过之日起实施,未尽事宜由校委会研究决定。怀仁镇中心小学酶舱橇给纂聊斗拦索违仗敝泰伍贺疟防抖镐舶匪内萎豪锹嘴叹注赶蚁鞘逝还奉渤昌屹严杖姓焉拂肉买警般艺***檄夹杖号弧转挛察思十烘腺侠