文档介绍：使用指南1目的A、用于职能招聘面试;B、HR新人及职能面试官的面试提问技巧及维度的学习;2说明各职能素质归类:对各个职能的能力素质要求进行列举通用基本要求:对于所有面试的岗位均适用的综合判定维度智力题:对于逻辑思维能力要求较高的岗位可选用3使用方法通用基本要求+职能特定的能力素质要求如:品质职能面试:通用基本要求+品质素质能力汇总(每一项能力要求选择一个问题进行提问)使用指南1目的A、用于职能招聘面试;B、HR新人及职能面试官的面试提问技巧及维度的学习;2说明各职能素质归类:对各个职能的能力素质要求进行列举通用基本要求:对于所有面试的岗位均适用的综合判定维度智力题:对于逻辑思维能力要求较高的岗位可选用3使用方法通用基本要求+职能特定的能力素质要求如:品质职能面试:通用基本要求+品质素质能力汇总(每一项能力要求选择一个问题进行提问)使用指南1目的A、用于职能招聘面试;B、HR新人及职能面试官的面试提问技巧及维度的学习;2说明各职能素质归类:对各个职能的能力素质要求进行列举通用基本要求:对于所有面试的岗位均适用的综合判定维度智力题:对于逻辑思维能力要求较高的岗位可选用3使用方法通用基本要求+职能特定的能力素质要求如:品质职能面试:通用基本要求+品质素质能力汇总(每一项能力要求选择一个问题进行提问)使用指南1目的2说明3使用方法A、用于职能招聘面试;B、HR新人及职能面试官的面试提问技巧及维度的学习;各职能素质归类:对各个职能的能力素质要求进行列举通用基本要求:对于所有面试的岗位均适用的综合判定维度智力题:对于逻辑思维能力要求较高的岗位可选用通用基本要求+职能特定的能力素质要求如:品质职能面试:通用基本要求+品质素质能力汇总(每一项能力要求选择一个问题进行提问)使用指南1目的A、用于职能招聘面试;B、HR新人及职能面试官的面试提问技巧及维度的学习;2说明各职能素质归类:对各个职能的能力素质要求进行列举通用基本要求:对于所有面试的岗位均适用的综合判定维度智力题:对于逻辑思维能力要求较高的岗位可选用3使用方法通用基本要求+职能特定的能力素质要求如:品质职能面试:通用基本要求+品质素质能力汇总(每一项能力要求选择一个问题进行提问)使用指南1目的A、用于职能招聘面试;B、HR新人及职能面试官的面试提问技巧及维度的学习;2说明各职能素质归类:对各个职能的能力素质要求进行列举通用基本要求:对于所有面试的岗位均适用的综合判定维度智力题:对于逻辑思维能力要求较高的岗位可选用3使用方法通用基本要求+职能特定的能力素质要求如:品质职能面试:通用基本要求+品质素质能力汇总(每一项能力要求选择一个问题进行提问)