文档介绍：僀儞僗僩乕儖咱妋捣偑昞帵偝傟杰偡丅偙咱杰杰咱撪梕偱傛傠偟偗傟伪丄偦咱杰杰乽师傊乿傪僋侪僢僋偟偰偔偩偝偄丅公司办公用品的管理办法1、目的为加强公司办公用品管理,核算并控制各部门费用开支,规范办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据实际情况,特制定本办法。2、分类定义 ,如:传真机、复印机、电脑、打印机、碎纸机、汽车等。 ,如:办公桌、办公椅、计算器、电话机、打孔机、剪刀、纸刀、白板、文件夹、文件柜等。 ,如:笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、回形针、笔芯、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔、回形针、大头针等。3、。。。。,由李志荣全面负责购买、维修、管理等事宜。具体制度见《公司汽车管理办法》4、,每月20日前交至行政人事办公室主任处,过期申请表将归纳于下月采购中。办公用品未经申请和批准的一律不允许领用。《办公用品申请表》见附件1。,由申请人填写《办公用品申请表》经部门负责人审批后交总经理或者副总经理签字同意后交至行政人事办公室。,行政人事办公室主任将根据各部门每月申请情况和本月实际情况对申请内容作相应调整,并将调整的结果反馈各部门。,制成电子表格,分别归纳于各部门成本费用中。最后根据各部门申请表编制本月申请汇总表。《办公用品汇总表》见附件2。。,落实采购。,市场调查比价,货比三家,择品质良好价格适中处购买。备用采购办公用品商家不得少得三家。,于每月25日前采购结束。每月月初前通知各部门专人一次性领取,领用时登记于册,便于查询。,行政人事办公室可根据实际每月适时备用部分用品。 A、进行编号管理,由行政人事办公室内勤统一登记用品,并指定专人保管。 B、日常的管理由使用部门或使用者进行;公司公用品由行政人事办公室内勤或指定专人进行管理。 C、非人为原因出现损坏或故障根据实际情况由行政人事办公室内勤统一安排修理。人为原因追究至相关人员并进行等值赔偿。 A、由各使用部门或使用者管理。B、非消耗性办公用品如有损坏应以旧换新,如有遗失应由部门或个人赔偿或自购。 C、行政人事办公室内勤根据每月《办公用品申请表》掌握办公用品的领用状况。 D、员工离职前应如数交回或转交所领用