文档介绍：企业职员压力测试问卷本测试为不记名形式举行,为了愈加好让您了解自己压力情况请依据您实际情况做答。填表说明:以下分为六个大题目,每个大题目内有10道小题,请根据您实际情况来选择;从1分到5分,1分为很不符合,5分为很符合,请将答案填写在绿色框内;10题选择完成后将您得分写在小计紫色框内;最终请将六个大题目各自得分累计起来写在最终问卷分数统计表内。职业衰竭很不符合——>很符合1-----2-----3-----4-----51、我时常感到没有精力再去工作了 32、对我来说工作已经不能在激发我活力了 43、工作中我身心时常感到疲惫 34、我对工作已经失去了爱好 45、在工作中,常常产生消极失望情绪 36、我总是担心过去所犯错或所作事情 27、工作已经不能跟我带来乐趣 48、平时工作有时无显著原因但却会感到心神不宁,烦乱 39、 在工作中大家全部会怀疑自己能力 410、我时常不能按时完成工作 2第一大题,共10小题,小计分数为: 32二、躯体化症状(最近一段时间,比如一、两个月以内)很不符合——>很符合1-----2-----3-----4-----51、感觉自己胃口不如以前了 22、最近睡眠情况不好甚至出现失眠 43、注意力不如以前集中了 44、有时感到身体不适,比如:头疼、气闷、耳鸣等 35、脾气急躁,轻易发怒 36、倦怠早晨不想起床 37、思维混乱,做事情条理不清 38、伴随时间流逝,莫名感到情绪低落 39、肌肉和关节常常感到发僵和僵硬 410、感觉呼吸有困难 2第二大题,共10小题,小计分数为: 31三、压力状态很不符合——>很符合1-----2-----3-----4-----51、感觉自己工作效率下降了 22、不能很好处理上下级及同事间关系 23、不是有疾病引发缺勤次数增加了 24、总感觉人手不够用 45、现在工作常常需要加班才能完成 46、我负担了太多责任和角色 47、工作中失误比以前增多 48、工作日程安排常常出现变动 49、病假次数增多 110、工作目标不明确 1第三大题,共10小题,小计分数为: 28四、人际关系很不符合——>很符合1-----2-----3-----4-----51、我感觉我工作得不到认可 22、上司领导能力太差 23、我同上司极难进行交流 24、职员工作极少让我感到满意 25、下属职员极难领导 36、同事间常常会相互推卸责任 47、部门间缺乏必需了解和支持 38、同事之间竞争猛烈 39、企业管理模型已经落伍了 410、工作中付出和薪酬不成百分比 4第四大题,共10小题,小计分数为: 29五、应对方法很不符合——>很符合1-----2-----3-----4-----51、在企业里,很多事情全部是我们无法控制 52、当管理者评价下级工作时,可能会出现偏颇 33、“天下无难事,只怕有心人”这句话不太正确 24、大家全部有听天由命心态 45、在工作中很多事情全部是由运气造成。 26、付出再多努力也不可能战胜老天 37、绩效