文档介绍：职员入职记录表姓名性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地婚姻情况现住地址邮编电话通信地址邮编最高学历专业外语及等级职业资格专业职称关键教育经历(从初中起填写)教育时间院校名称学历专业证书年月~年月年月~年月年月~年月年月~年月关键工作经历工作时间工作单位职位证实人姓名、电话离职原因年月~年月年月~年月年月~年月年月~年月关键培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月~年月年月~年月年月~年月关键家庭组员姓名关系工作单位所任岗位及职务紧急联络人姓名关系联络地址及邮遍电话健康情况身高体重视力()良好()辅助听力()良好()辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证实:填写“是”或“否”()是否被劳动能力判定委员会判定为含有伤残等级和何级伤残:填写“是”或“否”和伤残等级()()是否从事过井下、高空、高温、尤其繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否”()是否有传染性疾病和何疾病:填写“是”或“否”和何疾病:()()最近6个月内所接收医学诊疗和医学检验:前用人单位信息离职时间离职原因是和前用人单位约定了保密协议和竞业限制条款:填写“是”或“否”()是否和前用人单位有未尽法律事宜:填写“是”或“否”()个人技能地方方言电脑知识(勾选)初级中级高级其它参与工作时间累计工作时间()年()月是否正在参与相关专业知识学习:填写“是”或“否”()是否曾经或正在追究和负担过刑事责任:填写“是”或“否”()应聘信息起源是否服从集团企业岗位调整和再分配:填写“是”或“否”()入职分企业名称入职分企业部门入职时间相关证件材料入职表附件情况登记:身份证复印件()份学历证书复印件()份荣誉证书复印件()份多种资格证书复印件()份其它材料:双方特殊约定单位填写试用期限试用期工资正式期工资保险情况登记年月起该同志工作满十二个月,经领导班子研究根据集团企业规章制度为其缴纳相关保险。职员确定本人对入职记录表上面登记全部内容皆已知晓,本人确保所提供和填写资料均属实。职员署名:日期:新职员入职须知首先,欢迎您加入本企业,为了能让您有一个愈加好工作环境,使我们合作轻松愉快,请您仔细阅读本企业相关要求:1、新入职职员必需完整填写好《入职申请表》,出示全部有效证件原件交验,并将毕业证、身份证复印件(特殊岗位必需有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新职员必需确保向企业提交全部证件及资料等均真实有效,不然企业可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。2、企业天天上下班时间暂定为:早晨9:00——12:00下午13:30——18:00以完成当日工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。3、职员天天打卡时间为上班前和下班以后,累计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。4、工资以打入个人银行卡形式发放,新入职职员需提供当地建行工资卡一张;工资发放时间为当月20日发放上月工资。5、本企业对职员提供工作餐补助(补助直接打入银行卡)。6、新入职职员必需严格服从上司工作安排,上班期间事假提前请假,不然不予同意(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字同意后,方可外出;未经同意按私自离岗处理。入职后在试用期内:,在试用期内将对新入职职员“德、能、绩、勤”全方面考