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油田纪检工作体会范文【可编辑版】.doc

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油田纪检工作体会范文【可编辑版】.doc

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文档介绍:---------------------------------------------------------- 第X页共X页--------------------------------------------------------- 油田纪检工作体会范文油田纪检工作体会范文坚持惩防并举加大工作力度努力取得党风廉政建设和反***工作新成效--- 王亚钧同志在中原油田 20XX 年纪检监察工作会议上的工作报告(二○○五年二月二十五日) 同志们: 经局党委研究决定,今天召开油田 20XX 年纪检监察工作会议。会议的主要任务是: 认真贯彻落实中央纪委五次全会、省纪委五次全会和集团公司纪检监察工作电视电话会议精神, 总结去年的工作, 贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 按照建立健全与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系的要求,部署今年的工作任务。下面,我代表局纪委常委会作工作报告。一、 20XX 年油田党风廉政建设和反***工作回顾 20XX 年,油田各级党政组织把党风廉政建设和反***工作摆在重要位置, 切实加强领导。各级纪检监察部门充分发挥职能作用, 强化组织协调, 紧紧依靠广大职工群众, 认真落实各项任务, 油田反腐倡廉工作取得了新的成效。(一) 领导干部廉洁自律工作得到加强。各级领导干部深入学****三个代表”重要思想和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》, 政治素质和工作能力得到提高。深入开展以两个《条例》为主要内容的党纪政纪学****教育活动, 进一步增强了党员领导干部纪律观念和自觉接受监督的意识。通过开展“四大纪律八项要求”教育活动, 严格执行集团公司强调的“三个不得”规定, 增强了领导干部廉洁从业的自觉性。认真贯彻落实陈同海同志在油田两级干部会议上的重要讲话精神,领导干部的思想作风、工作作风和生活作风有了明显转变。通过民主生活会、述职述廉述学和廉政谈话等形式, 解决了廉洁自律方面存在的一些突出问题。领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭---------------------------------------------------------- 第X页共X页--------------------------------------------------------- 证和领导干部配偶、子女从业等有关规定得到进一步落实。严格执行了领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度。 20XX 年, 领导干部收入申报率为 100% , 35 名处以上干部报告了子女结婚情况。纪检监察部门加强对油田机关各专业小组执行厂务公开情况的监督检查, 参加监督 170 场 260 余人次, 促进了各项民主管理制度的落实。严格执行厉行节约、反对铺张浪费有关规定和要求,业务招待费、各种会议数量和规模得到有效控制。禁止党员干部参与赌博、用***为干部职工购买商业保险和加强公共财物管理与监督等规定正在得到落实。认真执行党风廉政建设责任制。经对油田所属单位党政领导班子及其成员和机关职能部门领导干部检查考核, 党风廉政建设责任制的落实情况好于往年。钻井二公司运用正反典型开展示范和警示教育, 促进了领导干部廉政勤政。建筑集团成立督察组, 对科以上党员干部执行“四大纪律八项要求”情况进行监督检查, 及时纠正了存在的问题。物探公司坚持办事公开透明,全年公开 72 个职工关心的热点问题。技术监测中心坚持每季度召开一次基层班子民主生活会,切实加强了基层班子建设。(二)案件查处工作力度加大。 20XX 年,纪检监察部门共受理信访举报 240 件,立结案 48 件,同比上升 25 %,其中大要案 6件;党纪政纪处分和组织处理 52 人,其中处级干部 3 人,科级干部 9 人; 受党内严重警告、行政记大过以上重处分的 39 人,占处分总人数的 75 %;追缴违纪款 万元。严肃查处了有令不行,有禁不止, 私设“小金库”和违规集资的案件, 给予涉案单位主要负责人行政处分并免去了职务; 严肃查处了盗窃油田物资的案件, 有的给予了党纪政纪处分、有的解除了劳动合同; 严肃查处了利用职务之便, 弄虚作假, 将非亲生子女招收为油田劳务工的案件, 给予违纪者党纪处分并解聘了行政职务; 严肃查处了编发虚假短信案件, 给予违纪者党纪处分, 取消了所在单位年度评先资格, 并在油田进行了通报。严肃追究了党员干部因工作失职造成重大经济损失的案件, 分别给予了党纪政纪处分; 对关系职工群众切身利益、职工群众反映强烈的一些问题进行了严肃查处,取消了 29 人的职称评审、分(调)房、应聘劳务工---------------------------------------------------------- 第X页共X页---------

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