文档介绍：公开招聘教师方案根据市直属学校中小学教师缺编状况,经研究,决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。一、 指导思想以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试和考核,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中,为进一步提高教育教学质促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。二、 招聘计划共招聘359名教职工:xx一中71名,xx三中54名,xx市第一实验中学65名,xx市第一小学39名,xx市第二小学38名,xx市第三小学47名,xx市第四小学5名,xx市第五小学17名,xx市特殊教育学校23名。三、 招聘范围xx一中、xx三中、xx市第一实验中学招聘范围:全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。xx市第一小学、xx市第二小学、xx市第三小学、xx市第四小学、xx市第五小学、xx市特殊教育学校招聘范围:全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。四、 招聘条件1、 拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德。2、 应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书,具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。3、 符合应聘岗位规定的学历、学科要求和其他条件。4、 符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》规定的身体条件。5、 年龄35周岁以下;外地市在职教师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编教师和本市民办学校教师,年龄可放宽至40周岁。五、 报名及资格审查1、报名时间及方式:报名时间:见招考简章及相关网站。报名方式:网上报名。报名网站:报考相关信息查询网站:2、资格审查:由市人社局、市教育局及招聘学校组成资格审查组,在网上对报考人员的资格进行初审。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。 凡弄虚作假者,一经查实,取消其报名资格。3、 每一位应聘人员限报1个招聘岗位。本市公办学校在编教师不得报考。4、 凡有下列情形之一者不得报考:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑正在接受审查的;受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;有弄虚作假行为的;违反计划生育政策的。六、考试本次考试由市人社局、教育局和招聘学校共同组织。考试分笔试和面试两部分。报名人员如达不到岗位招聘人数1:5比例的,应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平均分数线,方可进入面试环节。个人总成绩=笔试成绩X40%福试成绩X60%笔试1、 命题和阅卷:由市人事考试中心组织实施。2、 笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,考试时间为120分钟。3、笔试内容包括两部分:第一部分:政治理论常识、教育法律法规。第二部分:教师职业道德、现代教育思想、语言理解与表达。面试1、 面试对象的确定:根据笔试成绩从高到低,按专业岗位分别排序,按1:3的比例确定对象。若个别岗位面试人数不达1:3,则成绩须达到本面试专业组的平均成绩,方可进入体检环节。若笔试成绩最后一名出现并列时,并列人员同时进入面试阶段。面试前,市直属学校招聘教师资格复审组对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证、身份证、教师资格证书、户口