文档介绍：G219线和丰分指工程质量、进度、廉政建设及安全文明生产管理奖惩办法为加大和丰分指挥部G219和-塔-阿公路建设项目及农村公路管理力度,既提高工程质虽乂能提高投资效益, 确保实现质虽和工期、安全的管理目标,在工程质虽管理上发挥市场经济条件下经济杠杆的作用,引导承包人把主要精力用在质虽管理上来, 促进承包人通过加强科学管理改进施工工艺, 推广新技术,提高工程质虽和自身的经济效益,变承包人被动抓质虽为主动抓质虽, 充分突出质虽这一中心环节,特制定本办法。同时成立“G219线和-塔-阿工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产管理监督检查领导小组”作为该办法的实施执行机构,检查本着客观、公正的原则对工程项目的质虽、进度、廉政建设及安全文明生产进行检查。通过奖优罚劣,使项目管理同承包人的经济利益挂钩,从而达到更好的管理效果。一、 G219线和丰分指工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产管理监督检查领导小组组织机构:组长:高宝印副组长:朱信斌、马悦成员:梁银强、李勇、左忠亮、李阳、马国峰、罗高震二、 监督检查领导小组检查方式、依据、频率:监督检查领导小组的检查考核分为联合检查考核和巡视检查考核。联合检查考核一般每月进行一次, 根据检查结果奖优罚劣并通报全线。巡视检查考核不定次数,依据各单位进展情况进行, 主要以处罚为主。检查依据:《公路工程质虽检验评定标准》 JTGF80/1-2004;G219线高速公路及农村公路设计文件,招标文件,施工合同;现行的国家及交通部颁发的技术规范; 各施工管理办法及业主、总监(代表)下发的有关文件的规定内容。三、 联合检查考核评比与巡视检查考核评比的组织实施1、 联合检查考核评比的组织实施由组或副组长确定时间和检查方案,检查时,由分指部、各监理组参加组成联合检查评比小组。每次联合检查考核评比都要根据《联合检查考核评比细则》 (附件一)给各标段打出分数。2、 巡视检查考核由指挥部组织,驻地监理办相关专业监理工程师参加。每次巡视检查考核都要根据《和丰分指挥部工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产管理处罚项目及标准一览表》 表一至表十二对各标段进行检查考核, 对不合格项目进行处罚,并下达《和丰分指工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产管理处罚通知书》。四、 联合检查考核评比与巡视检查纪律1、各监理、施工单位对检查小组的检查工作要积极配合,对所有检查的项目要如实提供资料,不得弄虚作假。2、参加检查的人员必须客观、公正、廉洁自律,对不认真按照检查制度办事,随意发号施令、吃、拿、卡、要,工作不负责任的人员一经发现要严肃处理,并要追究责任。五、奖励与处罚(一) 、奖励形式及标准1、 荣誉奖励:对每次联合检查考核评比中工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产综合评分优秀者颁发流动红旗。在施工期内累计得分最高者,指挥部要为其颁发荣誉证书,发放奖金。2、 物质奖励:施工期年度累计综合评分最优者给予物质奖励。 国省干道(农村公路)各取一名,奖励15(5)万元,同时要求获奖单位从奖金中分出5(2)万元奖励本公司项目经理。3、 单项奖励:对质虽、进度、安全文明生产工作突出的单位进行奖励,单项奖励分为质虽单项奖 2万元/月,进度单项奖2万元/月,安全文明单项奖1万元/月。(二) 、处罚项目及标准1、对质虽、安全文明生产实行处罚的项目,主要针对巡视检查过程中检查出的质虽问题、安全隐患、文明施工等做出的处罚,具体细则见《国道219线二级公路工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产管理处罚项目及标准一览表》 。表中所列项目如被总监办检查发现,总监办可按照列表中标准处罚施工单位, 如被指挥部检查发现,除处罚外还要在月度考核总分中扣除相应分数。 (1-3分)2、 单位工程综合评分在90分以下的单位以85分为基线,每低1分罚扣已完工程价款的2%施工队进行补救后可重新进行评定,评定后以95分为基线,每增加1分返还扣除已完工程价款的20%但工程进度款支付比例不予提高;第三款:对于最终评分在85分以下的单位,除执行第二款外,同时坚决予以清退。3、 指挥部下达的月计划各标段应无条件执行,并予以完成。对施工进度检查考核评比及处罚按《国道219线二级公路工程质虽、进度、廉政建设及安全文明生产管理处罚项目及标准一览表》表六规定的项目和标准进行。 连续3次没有完成计划任务90%勺标段,在综合评比时加扣3分,必要时指挥部将收回工程项目或将其清退出场。4、 建立质虽举报制度,任何单位和个人都可以对施工中存在的质虽问题进行举报。指挥部经核实情况属实,对举报人给予奖励;对确有质虽问题的单位和责任人进行处罚。六、发生工程质虽问题(缺陷)、工程质虽事故的处罚办法施工出现质虽缺陷或造成人身伤亡和财产损失, 按指挥部《工程管理办法》中工程质虽问题(缺陷)、工程质虽事故的划分进行处罚:(