文档介绍：∶团队、关键员工、结枸、.、、问題和应对策略最后部分:附录第七课商务计划书之“封面”封面:公司名称、地址、联糸人和联糸方式;列明融资目标;列明保密条款。保密条款:,并说朋该信息非睿重要,不能传递给未经授权的笫三者;:(或其中的甚个部分)(,同时要求他们承担本协议规定的相同的义务。第七课商务计划书之“目录”目录将列明商务计划书各部分(包括下面层次的小标题)的标题以及所在页码附录目录也需要列明标题和页码图象和表格的标题和页码也需要列明商务计划书第二部分::要求列出所有董事会成员高级经理人员及关键雇员名单。包括其全名、职位及年龄。:要求列出3-4名关键雇员并以《简历》形式对其作出简要介绍。整个介绍要能证明这些关键雇员的确是一些成功之士。你必须向风险投资人证明自己是个成功者,:企业家往往需要向风险投资人证明自己及其管理队伍的其宅成员都非常“干净可靠忠诫”。也需要提供管理团队的资质证明。:列出所有从公司支取新酬的核心雇员、董、主要经理人员或官员。应用表格形式列出每个人的姓名、职位、领取或将要领取的薪水。在薪水一项里,你要把所有的费用都列进去,包括董事会费、顾问费、佣金、津贴、红利和薪金等,换句话说,公司总的报酬支出。、期权:要求以表格的形式列出所有股东和目前尚未兑付的期权。对每一位享有股票期权的企业成员,均应列出其金部期权数量、平均执行价格、已经执行价格、已经兑付的期权数量和尚未兑的期权数量。女果有人持有管理股,:要求列股东名称、直接或间接持股数量、持有的股票期权数量所占股权比重、:要求详细列出公司和雇员的雇佣协议并特别注明和每个雇员签订的是什么协议。、会计师、律师、银行家及其他:这部分要求说明顾问的名称,会计师、律师和银行家以及他们的电话号码。如果支付给他们任何专门费用,或公司每月支付聘用费用,在这一部分加以说明