1 / 10
文档名称:

2021年项目结题验收报告.doc

格式:doc   大小:149KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年项目结题验收报告.doc

上传人:非学无以广才 2020/11/3 文件大小:149 KB

下载得到文件列表

2021年项目结题验收报告.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:项目编号: “大学生创新创业训练计划”项目结题验收汇报项目名称: 智能检测系统项目类别:□创新训练□创业训练□创业实践负责人: 王益学院名称: 科信软件学院指导老师:张凯填表日期: 沈阳师范大学教务处制填表说明一、结题验收书应根据本表格要求,逐项认真填写,内容必需实事求是,表示明确严谨,空缺处要填“无”。二、结题验收书一律用计算机输入打印,填写中如栏目篇幅不够,可自行加页。表格中正文字体应为小四号宋体,22磅行距,需签字部分由相关人员以黑色钢笔或水笔署名。三、“项目类别”:将对应方框涂黑。四、“项目组员”根据实际参与项目实施人员填写。五、“指导老师意见”要对项目结果和学生实施情况进行总结,由指导老师亲自填写。六、“学院创新性试验计划工作领导小组意见”要对结果内容和结果水平进行评价。七、结题验收书一式两份,均用A4纸打印,于左侧装订成册。八、结题材料需纸质材料和电子文档一并提交,由各个学院汇总后统一上报。项目名称智能型在线考试系统研究起止时间9月至年9月责任人姓名学号专业所在学院联络电话张三10008323软件工程软件学院团体组员姓名学号专业所在学院联络电话李四10008543软件工程软件学院Sdad10008789软件工程软件学院Lio10008123软件工程软件学院Poi10008513软件工程软件学院指导老师姓名职称/学位所在单位联络电话Jjj副教授沈阳师范大学软件学院一、项目结果介绍(关键介绍特色及创新点)(300字以内)本系统是一个适适用于高校教学基于Web智能型试题考试系统。和传统考试模式相比,在线考试能够实现教考分离,和考务工作全自动化管理,能够有效利用校园网软硬件资源,使其发挥最大效力,愈加好为学校教学、科研、管理服务,能够大规模实施考试,实现考试客观、公证性,自动化组卷、阅卷能够减轻老师工作强度。老师可经过本系统选择试题类型来设计和组建学生试卷模板,学生在每次打开试卷时,系统会依据老师设定模板自动生成符合该类型随机试题。当学生提交试卷或要求检测答案时,系统会将学生答案和标准答案进行智能检测对比,并给出最终分数。网络考试系统是传统考场延伸,它能够利用网络无限宽广空间,随时随地对学生进行考试,加上数据库技术利用,大大简化了传统考试过程。经过网络来实现网上在线考试,是现代教育技术一个具体实现,含有很关键现实意义。二、项目结果形式(一)申请专利类(后附专利申请书复印件):序号专利名称发明人专利申请号备注(二)发表论文类(后附发表论文及当期刊物封皮、目录复印件):序号论文题目作者刊物名及期号备注(三)调查汇报、研究汇报类(后附具体汇报)序号汇报名称作者备注(四)商业计划书类(后附具体计划书)序号计划书名称备注(五)网站制作类(后附网页截图)序号网址备注(六)其它结果(实物展示、程序设计、艺术作品等,填写在下面空白处,照片等支撑材料后附)序号名称备注三、项目总结汇报(项目实施过程中创新思维和创新实践方面收获)(字左右)经过此次开发,使我们获益颇丰。不管对于哪个行业还是哪个开发创新性思维全部是很关键,尤其是对于软件开发来说创新性思维尤其关键。能够毫不夸张说,假如没有创新性思维,软件开发将会像一滩死水不会有任何进步,就更不用说我们今天使用多种多样软件。所以,使我认识到培养我们创新性思维和创新能力就尤为关键了。我们将经过创新思维实践学习来了解和初步掌握

最近更新

服装采购及定制合同范本 6页

2025年属龙的宝宝起名 6页

2025年属龙崔姓男孩好听有寓意名字 5页

文化艺术品运输保险合同 9页

服务提供商技术支持合同 7页

高绩效员工的留任策略 5页

铁路 施工企业 人才流失 情况 分析 及 对策 6页

薪酬管理的方案设计(3) 5页

绩效管理在企业的实践应用 5页

浅析社区卫生服务评价方法与提升社区卫生服务.. 4页

欠发达地区乡镇医疗卫生事业发展中存在的问题.. 5页

有关行政管理的毕业论文范文 5页

阴式手术患者的护理 22页

BOB北京东湖湾策略整合思考lqlq 142页

我国企业人才流失原因及对策分析 5页

当前国有企业年轻干部队伍建设存在的问题及对.. 5页

岸基变频电源系统关键技术 6页

完善企业科研机构科技人才激励机制的建议 4页

如何通过创新的员工参与式管理和激励机制提高.. 5页

如何做好人力资源工作 – 全面解析人力资源管.. 5页

大学美育800字心得体会 5页

基于超Y理论的90后新生代员工多元化激励策略研.. 6页

基于PID控制的直流电机调速系统设计方案 7页

培训得到的收获和心得感悟(5) 4页

国有企业人力资源会计评价研究 6页

国企人力资源管理年轻干部人才的选育留用 5页

咸味膨化零食公司工程咨询分析参考 6页

员工培训课程心得体会 4页

艺术舞蹈老师简历模板 1页

借款合同模板(电子版) 5页