文档介绍：京瓷哲学手册 KYOCERAMITAOFFICEEQUIPMENT(DONGGUAN))CO.,LTD序言相关京瓷哲学会长稻盛和夫35年前,在各界好友大力支持下,我和7位伙伴一起创建了京全部陶瓷株式会社。在企业创建之初,我既没有充足资金,也没有像样厂房和设备,但我却拥有如同家人般、能够同甘共苦、相互帮助、相互信赖好友。所以,我决心开展以心为本经营。这是因为,即使常言说人心最为易变和不可信赖,不过,只要建立起牢靠信赖关系,其信赖程度将超出一切。其后,我在经营京瓷事业中,以人心为本,即使曾碰到过多种多样困难和痛苦,但最终还是渡过了难关。我在不停地对工作和人生进行自问自答过中,总结出了京瓷哲学。京瓷哲学是经过实践得出人生哲学,其根本在于“人应该怎么活着”。假如以正确生活方法去度过人生,那么,每个人人生就会变得幸福,企业也会得到发展,我一直这档向全体职员解释京瓷哲学。是因为对这么理念产生了共鸣,京瓷职员们全部坚信人含有没有限可能性,并坚持不停地付出了最大努力,也正是这么,才有了京瓷今天发展。为了使京瓷企业永远保持有异议优良企业地位,为了每一位职员全部拥有美好人生,我认为最重是要领会京瓷哲学,并付诸实践。在这个关键年份里,我真诚地期望大家能够愈加认真地了解京瓷哲学,并真正掌握它。1994年4月值京瓷哲学手册出版之际社长伊藤谦介为纪念企业创建35周年,现特向企业全体职员发放这本《京瓷哲学手册》。京瓷企业在这35年时间里,取得了可喜成就。京瓷企业之所以能够发展到今天,是因为企业全体职员以京瓷哲学为基础,付出不懈努力结果。以后,为了让京瓷企业能够继续取得发展,并为企业职员带来更多幸福,我们必需使京瓷成为一个优异企业。我认为,为了实现这一目标,不管从哪种角度讲,全部有必需形成一个让大家在自己平时工作岗位上常常谈论京瓷哲学,并付诸实践风气。这本哲学手册是集稻盛和夫会长所阐释京瓷哲学精华,并将其精神分门别类地加以简明注释而成。我期望企业全部职员全部能够利用早会及其它多种机会进行学****每当碰到问题时,能够养成一个翻开手册,主动主动学****并付诸实践****惯。我坚信,经过对京瓷哲学不停反复学****大家对京瓷哲学了解会深入加深,一旦京瓷哲学融入了每一位企业职员血和肉之时,京瓷企业必将取得更大发展。我期望这本手册能够被大家有效地加以利用,并在帮助大家加深对京瓷哲学领悟和促进工作环境活性化方面发挥作用。Ⅰ.京瓷追求目标社训敬天爱人以光明正大、谦虚心态对待工作,崇尚自然,热爱人类,热爱工作,热爱企业,热爱祖国。经营理念追求全体职员物质和精神两方面幸福同时,为人类和社会进步和发展做出贡献。经营手段1. 提供深受消费者喜爱产品(充满爱心产品)和真诚服务。即提供质优价廉产品,不停致力于新技术开发,提供优质新产品,以确保经营顺利,获取合理利益。2. 在企业内部,以相互间怀有感恩戴德之心,坦诚相见,心心相连,相互信任,并以此为基础,以互不对立,相互帮助大家族主义开展运行。,京瓷企业是以追求全体职员物质和精神两方面幸福,为人类社会进步和发展做出贡献为其经营目标。我们提倡所谓物质和精神两方面幸福,是指在追求经济方面稳定和富裕同时,经过在工作岗位实现自我,来追求思索生存和工作意义精神世界充实。同时,我们经过持之以恒技术研发,不停地向社会提供优质产品,为科学技术进步作出贡献;同时,经过不停提升企业利润,交纳更多税金,为促进公共福利事业发展作出贡献。以后,为了达成上述经营目标,我们必需以本身努力,使京瓷企业不停取得更大发展,成为让每一名企业职员全部能放心地托付自己未来企业。京瓷哲学作为实现上述目标行动指南,作为能取得出色人生思索基准,必需加以领会并付诸实践。(1)以心为本开展经营京瓷企业是从一个既没有资金,也没有信誉和业绩街道小工厂起步。当初,它所拥有只是仅有一点点技术和相互信赖二十八名职员。为了企业发展,每个人全部竭尽全力。经营者也不负众望,拼命工作,;职员们相互信任,不图私利私欲;把企业发展壮大成让职员们以在京瓷企业工作为荣优异企业,这就是京瓷经营之道。即使常言说人心易变,但同时也没有比人和人心心相连更为可靠东西。正是以这些坚实而又紧密相连心性为基础,才有了京瓷今天发展。(2)光明正大地追求利润作为企业,不追求利润就无法生存下去。追求利润既不是什么可耻事,也不会违反做人基础道理。在自由经济市场上,由竞争决定价格就是正当价格,以这个正当价格堂堂正正地做生意所赚得利润,当然也就是正当利润。在猛烈价格竞争中,努力推进合理化,提升附加价值而付出不懈努力,才能赢得利润增加。不是主动地为满足用户要求而孜孜不倦、脚扎实地地努力工作,而是光靠着投机和不正当手段,贪图暴利,梦想一擭千金,在这么社会风气中,京瓷企业自始至终坚持光明正大地开创事业,追求