文档介绍：企业职员生日福利方案企业职员生日福利方案为了增强企业凝聚力,加强职员归属感,深入推进企业企业文化建设,形成良好企业向心力和凝聚力并切实表现企业职员自我价值实现企业价值观,让每位在东威人员切实感受到东威大家庭温暖,达成情感留人目标,我特整理了一下职员生日福利方案,欢迎参阅。企业职员生日福利方案1一、目标为了营造温馨、友好工作环境和气氛,表现企业人文关心精神,让每位职员全部切实感受到大家庭温暖,有家感觉,从而加强企业和职员之间凝聚力,特此制订职员生日福利方案以下:二、适用范围适适用于企业全体职员三、福利项目1、生日贺卡企业设计制作统一格式贺卡,生日礼品一份生日蛋糕一个生日贺卡一张七、其它要求1、生日贺卡请广告企业设计或企业内部平面设计人员设计,印刷威力LOGO和VI。上面有企业介绍及生日祝福。有温总印刷版署名。2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必需经过人力资源部盖章有效。3、集体生日PARTY时间通常安排在月底,晚上6:30-9:00。由本月生日职员自愿参与,标准上部门不得以加班为由阻挠职员参与,不过特殊情况除外。4、本要求从20xx年11月1日开始实施。企业职员生日福利方案3为了增强企业凝聚力,加强职员归属感,深入推进企业企业文化建设,形成良好企业向心力,让每位职员切实感受到江西安诚大家庭温暖,特制订以下新职员生日福利方案。一、适用范围企业全部转正职员。二、福利项目1、生日贺卡企业设计制作统一格式生日贺卡。贺卡印有企业对职员生日祝福和企业总经理亲笔署名。生日贺卡由行政部统一管理,并在职员生日当日发给生日职员。2、集体活动每个月下旬举行当月生日人员集体生日会,活动内容为:集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK,可有效促进职员之间情感沟通,活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法准期举行,就顺延到下月,和下月生日人员一起参与集体生日会。三、责任部门行政部:负责生日职员名单搜集和生日贺卡制作、贺卡费用和集体生日会费用申请和保管、大生日蛋糕申购、集体生日会通知。四、具体要求1、行政部在每个月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日,并制作好贺卡和集体生日会费用审批表提交总经理签字。2、行政部申请到集体生日会费用后,在每个月20日前发出本月下旬某日举行集体生日会通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月生日代表,负责安排组织本月生日人员当日集体生日会,时间通常为晚上,预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其它集体活动地点。行政部当日购置好大生日蛋糕,由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片,筛选后发给行政部。行政部在每个月10日前冲洗好照片张贴在企业公告栏。4、集体生日会举行后一周内由当月生日代表将当日活动费用发票全部上交行政部,行政部填好费用报销单根据企业财务步骤把发票提交财务部,集体生日会费用多退少不补。五、费用预算1、生日贺卡:2元人左右;2、集体生日会:每次100元人。六、本方案自公布之日起实施,以前公布相关职员生日礼金发放要求即行废止。为了促进企业凝聚力,增强职员归属感,深入推进企业企业文化建设,形成良好企业向心力,让全部职员全部能感受到企业大家庭温暖,特制订以下职员生日庆贺福利方案。一、适用范围及人群:天天家园项目部全部已转正在职职员二、福利项目:1、生日专栏:办公室开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日职员姓名、生日日期,并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日礼品:生日贺卡上签有部门同事、企业领导生日祝福;生日礼品由职员在生日礼品单中自行选择,在生日会上由副总经理亲自发放。3、集体活动:在每次月结会上举行一次本月生日人员集体生日会。活动步骤:领造成辞生日职员代表讲话赠予贺卡生日蛋糕许愿摄影留念4、短信祝福由企业办公室经过手机向当日过生日职员编发短信祝福。三、责任部门:1、责任部门:负责对每个月生日职员名单进行审核,通知办公室。2、办公室:负责生日职员信息公布、对生日礼品采购。四、具体事宜1、搜集职员生日名单。一次性汇总职员生日方法:由部门根据办公室编制统一表格,统计出各自部门全部些人员正确生日,于201X年12月31日前交至办公室;后期不定时增加离职职员。2、每个月底由办公室依据下月职员生日名单发放《生日礼品意向表》,依据职员意向购置礼品及生日蛋糕。3、部门主管领取生日贺卡,为下月生日职员填写祝福语。四、实施20xx年1月开始实施。企业职员生日福利方案5为了增强企业凝聚力,加强职员归属感,深入推进企业企业化建设,形成良好企业向心力和凝聚力并切实表现企业以人本管理理念,让每一位在顺兴服务人员全部能感受到唐顺兴大庭温暖,达成情感留人目标,特制订以下职员生日福利方案。一、适用围惠州顺兴食品总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地域办事处二、适用人群惠州顺兴食品每一位在职职员三、福利项目1、职员生日当日