文档介绍：道路旅客运输企业安全生产达标考评指标考评内容考核要点分数考评评价得分一、①制订企业安全生产方针、目标和不低于上级下达安全控制指标;5②制订实现安全工作方针和目标方法。①制订和实施企业安全生产中长久计划和跨年度专题工作方案。①依据中长久计划,制订年度计划和年度专题活动方案,并严格实施。①将安全生产管理指标进行细化和分解,制订阶段性安全生产控制指标;5②制订安全生产目标考评和奖惩措施;5③定时考评年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5二、①成立安全生产委员会或领导小组(安委会),下属各分支机构分别成立对应领导机构。安委会职责明确,实施关键领导负责制;10②按要求设置和企业规模相适应且独立安全生产管理机构;15③定时召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每个月最少召开一次安全工作例会。①按要求足额配置专职安全生产和应急管理人员。10三、①企业关键责任人、分管领导、全体职员安全职责明确,制订并落实安全生产责任制,层层签署安全生产责任书,并落实到位;10②关键责任人或实际控制人是安全生产第一责任人,根据安全生产法律法规给予职责,对安全生产负全方面组织领导、管理责任和法律责任,并推行安全生产责任和义务;5③分管安全生产责任人是安全生产关键责任人,统筹协调和综合管理企业安全生产工作,对安全生产负关键管理责任;5④其它责任人和全体职员实施实施“一岗双责”,对业务范围内安全生产工作负责;5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位安全职责明确并落实到位;①依据安全生产责任进行定时考评和奖惩,公告考评和奖惩情况。10四、①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》正当有效,经营范围符合要求。①立即识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范;5②将法规标准和相关要求立即转化为本单位规章制度,落实到各项工作中;5③实施并落实安全生产法律法规、标准规范;5④将适用安全生产法律、法规、标准及其它要求立即对从业人员进行宣传和培训。①制订并立即修订安全生产管理制度,包含:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)车辆、设施、设备安全管理制度;6)安全生产培训和教育学****制度;7)安全生产监督检验制度;8)事故统计汇报制度;9)安全生产奖惩制度;10②对从业人员进行安全管理制度学****和培训。①制订并立即修订各岗位安全生产操作规程,并发放到岗位(职员);10②对从业人员进行安全生产操作规程学****和培训;从业人员严格实施本单位安全生产操作规程。①实施国家相关安全生产方针、政策、法规及本单位安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制订企业安全生产管理方法;5②每十二个月最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程实施情况进行检验;5③建立和完善各类台帐和档案,并按要求立即报送相关资料和信息。5五、①按要求足额提取安全生产费用;10②安全生产经费专款专用,确保安全生产投入有效实施;15③立即投