文档介绍：年轻干部培养建议_在年轻干部第三季度工作总结会上的发言尊敬的各位领导、年轻朋友们:大家好!我叫xx,200x年x月从xx师大研究生毕业后,选调到xx政府工作,9月组织安排到信访局跟班学习,今年2月被抽调到县委学习实践办综合服务组工作,回顾自己一年多来的工作经历和成长历程,从以下三个方面谈谈粗浅的体会,与各位年轻干部一起共勉。一、端正心态,摆正位置,是做好本职工作的前提还记得大学毕业找工作时,宿舍流传着这样一句话,“心态决定一切”。良好的心态是做人、做事的基础,毕业后,我始终怀着良好的心态去踏实工作,并重点做到了以下三点。一是客观认识自己,不沉溺过往。刚到xx时,第一次工作例会,王书记把我介绍给大家后,笑着说,“你都可以当我们的老师了”。当时我就清醒地认识到,我这样一个刚从学校毕业到基层工作的年轻人,无非就是多读了几年书,学历高点,早接触了些新鲜玩意儿,时尚一点。但无论在学识、阅历,工作经验、能力、处事待人等方面都只能算是刚开始学习的小学生。在政府工作的一个多月时间里,我从如何接听电话、传达通知等最基础的工作学起,始终把自己当成小学生,一切从零开始,积极主动的向同事们学习了许多书本中学不到的知识,不仅工作能力得到了提高,得到了领导同事的认可,更重要的是加深了对基层工作的认识,磨砺了身上许多好高骛远、不切实际的想法。二是正确对待得失,不迷茫彷徨。古人说:“祸兮福所倚,福兮祸所伏”,意思是祸与福之间是可以互相转化的,得与失其实也是如此。我所在的综合服务组是全县学习实践活动的中枢,承担着学习实践活动总体策划和统筹安排的重任,工作量大面广,常常因为筹备会务、报送数据等加班加点忙到深夜。刚来时,业务工作不熟悉,有些问题处理欠妥当,受到领导几次“善意”的提醒。也有人说我这么干吃亏了,事干得多批评就挨得多,少干点天也塌不下来。但我并不这么想,能多做点事,多吃点苦、吃点亏,就多获得一份实践的机会,同时也是难得的学习机会,作为年轻人应该把个人能力素质的培养放在第一位,而不应去计较暂时的成败得失。三是积极面对生活,不退缩回避。今年3月份,参加市委编委办有限竞争考试,笔试比较成绩靠前,有幸进入了面试,但最终结果却不尽人意。后经打听,面试成绩排到了所有面试人员中的倒数第二名,当听到这个结果后,曾一度对考试的公平性表示怀疑,对前途感到茫然,还有过许多消极悲观的想法,经过一段时间的反省,认真总结分析原因,找到了自身存在的不足。本人平时言语不多,业余爱好也很少,因为语言表达能力欠缺,面试失败是很正常的。从那以后,我平时更加注意锻炼自己的说话能力,积极和身边的人沟通交流,还坚持每天读书读报来扩展自己的知识面,表达能力得到了较大的提高。二、注重学习,加强实践,是创新工作的保证xx届四中全会要求建设学习型政党,从参加工作的经历中,我体会到,做为一名年轻干部,成长更离不开学习,必须在学习中不断提高,在实践中不断成长。一是加强学习,提高素质。有件事对我触动很大,全县第二批学习实践活动涉及乡镇、村,社区,中小学校,“两新”组织,基层医疗卫生单位等5种不同类型,省市对各类型阶段环节活动要求又不一样。综合服务组又是整个活动的中枢,基层单位由于对上级精神领悟不透,经常会打电话过来询问“方案怎么样报批,骨干培训班怎么样组织”等一系列问题。刚开始时,由于学习不够,许多问题要么边找资料边回答,勉强应付;要