文档介绍：职员安全手册目录企业安全生产方针、目标和理念安全承诺职员八大权利和三项义务安全生产责任制企业安全管理制度安全基础知识第一章企业安全生产方针、目标和理念企业安全生产方针为:安全第一,预防为主,综合治理。企业战略安全目标:打造本质安全型企业,保障职员安全和健康。企业关键安全理念:生产安全、质量安全,“高于一切,重于一切,先于一切,影响一切”,用100%方法确保100%安全。企业安全愿景:平安江北,幸福家园。企业安全意识:质量是企业生命、安全是生命保障。企业安全管理理念:高标准,细步骤,严考评,重闭环。企业安全文化关键理念:以人为本,安全至上。企业关键价值观:发展企业、成就用户、回报股东、致富职员、服务社会、保护环境。职员安全承诺:推行安全职责,做好本职员作。职员基础行为规范:遵章守纪,安全生产;关注细节,质量为上。第二章安全承诺为实现企业既定安全生产方针和目标,江北精锻向全体职员及社会郑重承诺:(1)落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范、标准,推行安全生产主体责任,确保安全生产条件落实。(2)开展风险管理,进行风险估计预报,实现超前控制;认真抓好隐患治理,提升企业本质安全水准。(3)确保企业安全生产投入,确保企业安全生产目标全方面实现。(4)建立健全各项安全管理制度、岗位操作规程,抓好安全责任制落实和考评。(5)加强安全文化建设,创新企业安全文化,形成企业特色安全文化内涵,提升全员安全素质。(6)保持各类生产设备和安全设施在安全状态下运行。(7)不停改善作业环境,加强劳动保护。(8)自觉接收政府安全生产主管部门监督管理,接收社会舆论监督,主动负担企业应尽义务和责任。第三章职员八大权利和三项义务《安全生产法》要求:职员八大权利和三项义务1、八大权利(1)知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法和事故应急方法;(2)提议权,即有权对本单位安全生产工作提出提议;(3)批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在问题提出批评、检举、控告;(4)拒绝权,即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(5)紧急避险权,即发觉直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所;(6)依法本单位提出要求赔偿权利;(7)取得符合国家标准或行业标准劳动防护用具权利;(8)取得安全生产教育和培训权利。2、三项义务:(1)自律遵守义务,即从业人在作业过程中,应该遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳保用具;(2)自觉学****安全生产知识义务,要求掌握本职员作所需安全生产知识,提升安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;(3)危险汇报义务,即发觉事故隐患或其它不安全原因时,应该立即向现场安全生产管理人员或单位责任人汇报。第四章安全生产责任制职员安全生产责任制1、自觉遵守国家相关安全生产法律、法规和安全生产操作规程和规章制度,坚持”安全第一,预防为主”方针。2、自觉遵守施工处安全生产规章制度,劳动纪律和各项管理制度。3、无有效安全方法有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度指挥。5、职员之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正她人违章作业,发觉事故隐患或不安全原因应该立即向相关领导汇报。6、珍惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用具,妥善保管和正确使用多种办公设备和灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸办公设备和转移灭火器位置,不得私自私拉乱接电线,不得私自动用明火。7、自觉参与和接收施工处多种安全生产教育和培训,熟练掌握本职员作所需要安全生产知识,提升安全生产效能,增强事故预防和应急处理能力。8、主动参与多种安全生产宣传、教育、评选、竞赛、管理活动,牢靠树立安全第一思想和自我保护意识,对个人安全生产负责。9、发生工伤事故,要立即抢救伤员、保护现场,汇报领导,并帮助调查工作。10、常常关心自己周围安全生产情况,向相关领导或部门提出合理化提议或意见。班组长安全生产责任制1、认真实施企业和车间各项安全管理制度、管理规程、工艺规程,帮助主任做好消防安全工作,对班组消防、安全工作负责;2、对新进职员及转岗进来职员进行岗位安全操作培训;3、监督本岗位职员正确操作和使用机械设备、电气设备、工具、原辅材料、消防安全器材、劳动保护用具。负责对本班组职员安全操作法指导和实施情况检验,随时纠正违章、违规作业,确保安全生产;4、监督职员做好班前、班后安全生产检验,严格实施岗位定置管理要求,对本班组职员有考评权。在操作过程中坚持检验复核制,确保操作程序正确无误。5、每七天召开班组安全生产总结会议,在部署、检验、总结班组工作时,必需将安全工作同时进行,做到警钟长鸣;6、在车间领导指定工作范围内,对安全生产负责;7、发觉安全隐患,应立即采取防范方法,并汇报车间领导。