文档介绍：合同编号:
挂靠合同（三）
甲方：
乙方:
20 年 月 日
订立合同双方：
发包方：
挂靠方：
??为深化企业改革，提高劳动生产率， 限公司为发包方装饰工程承包方（以 下简称：发包方）。发包方通过规定的程序最终确定以 代表的（个人、合伙人、 企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方（以下 简称：挂靠方）。双方协商一致，签订本合同。
??第一章？总则
第一条？挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的 原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企 业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。
??第二条？挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、 法规、法令。
??第三条？挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有 行政隶届关系及财政、税收渠道不变。
??第四条？挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。
??第二章？挂靠的期限、形式和主要指标
??第五条？子公司本次实行承包经营的期限为 ，即从 年
日起至 年 日止。
??第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。
??第七条？子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、 企业上等级目标。具体如下：
??第一款？以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价
的%
第二款？挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务（含盖章，开发票等）的 必要支持。
??第三章？挂靠方的权利与义务
??第一节？挂靠方的权利
??第八条？挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人（以下简称：第一挂靠人）为该 子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。
??
??第九条？挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：
??第一款？有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，
并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。
??第二款？有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。
??第三款？有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
??第四款？有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式， 自定工资标准。
??第五款？有权根据实际需要购置新设备。
??第六款？在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。
??第十条？挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。
??第二节？挂靠方的义务
??第十一条？挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：
??第一款？对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
??第二款？必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。
??第三款？应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。
??第四款？应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。
??第五款？自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向 子公司报告工作，听取员