教师师徒结对协议书3.docx

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教师师徒结对协议书3

甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
指导思想：
青年教师是学校的主力军，青年教师的素质体现出学校的后劲和实力。根据学校工作要求，学校将进
一步加强青年教师队伍建设 ，开展青蓝工程活动，努力形成一支师德好、教风严、风气正、干劲足的青年
教师群体，为学校的持续健康发展奠定扎实的基础。现将师徒的职责明确如下：
一、甲方的职责
1、 指导老师要本着对学校发展负责、 对青年教师的成长负责的高度的责任感，承担着培养新教师的义
务，根据学校对年轻教师的具体要求， 认真做好全面的指导和督促工作 （如：指导备课、上课、课后反思、
每周检查教案签字等）。
2、 做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课、评课、评点批改作 业、学科竞赛辅导等，辅导新教师上好汇报课和各类公开课。
3、 了解青年教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导新教师加强学习，进行教育教学
的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教学故事及论文的撰写和修改等。
4、 指导教师不仅要在工作学习上帮助青年教师尽快成长， 同时在生活上也应该多关心年轻老师， 让他
们感觉到集体的温暖。只要是可以办到的就一定要尽力办到；一时办不到的，要给予解