文档介绍：**有限公司
** CO., LTD
文件编号：QG-CW-FX06
版次：08
文件名称：酿造部计件工资和奖罚方案
 
文 件 类 别
口XZ行政管理   口ZH综合管理   口YX营销管理   þCW财务管理
口SJ生产/技术管理            口7S管理            口ZY工作指引
 
修改内容：
。
修改原因：
完善文件。
编制人：
发文部门：
编制日期：2006-05-23
 
企管文件印章
批                  核
职位
姓名
签名
日期
生效日期：2006-01-01
总经理
 
 
2006-5-29
副总经理
 
 
2006/05/27
酿造部经理
 
 
2006/5/27
 
 
 
 
 
 
 
 
**有限公司
** CO., LTD
文件编号：QG-CW-FX06
版次：08
文件名称：酿造部计件工资和奖罚方案
文件修改记录
版次
修改内容
编制人
生效日期
00
01
02
03
04
05
06
07
08
新发行
③、6、、。
全面修改。
全面修改。
全面修改。
全面修改。
。
全面修改。
。
 
2000-10-26
2000-10-26
2002-01-01
2003-07-09
2004-01-01
2005-01-01
2005-07-01
2006-01-01
2006-01-01
**有限公司
文件编号：QG-CW-FX06
版次：08
** CO., LTD
文件名称：酿造部计件工资和奖罚方案
目的：激励员工，提高效益。
范围：本文件适合于酿造部。
职责：
1、酿造部、财务部、生产部负责执行文件。
2、企管部负责监督文件的执行。
内容：
1、计件工资以车间或工段为核算单位，车间或工段内部按系数进行分配。
2、计件工资由基本工资、产量工资、质量工资和物料及水电汽超节损奖罚四部分组成（生啤工段无质量工资和汽超节损奖罚）。
。
工  段
糖化工段
元/吨麦汁
发酵工段
元/吨发酵液
滤酒工段
元/吨酒
质检员
元/吨酒
生啤工段
元/吨酒
麦芽车间
元/吨麦芽
单位产量工资
注：1、滤酒工段产量等于滤酒交包装及生啤产量。
2、糖化工段产量等于滤酒工段产量／。
3、发酵工段产量等于滤酒工段产量／。
4、生啤工段产量等于生啤的当月销售量。
5、按年产麦芽2350吨，一年生产9个月计算。
＝单位产量工资标准*产量*90%
（注：为加大质量奖罚力度,上述产量工资的10%转入质量奖罚）
。
考核对象
考核项目
考核标准
酿造车间（糖