文档介绍：协议制工人招聘协议
 
招聘方(简称甲方)：____________________________
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲方招聘协议制职员，按相关要求，已报请相关部门同意。甲方已向乙方如实介绍包含协议相关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等标准，经协商一致，特签署本协议，方便共同遵守。
第一条 协议期限
协议期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限长短，相关部门有要求，按要求实施；相关部门无要求，由招聘方依据受聘方工作能力和实际水平确定。)
第三条 职务(或从事某工种工作)
甲方聘用乙方担任____ 职务(或从事某工种工作)。
第四条 工作时间
每七天工作____天，星期____休息。天天工作时间为____小时。上下班时间按甲方要求实施。
(以完成一定工作量为期限协议，工作时间由双方约定。)
第五条 劳动酬劳
(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。试用期满后，按乙方技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定等级或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限协议，亦可按工作量确定酬劳，实施计件工资，按计件付酬。)
(二)乙方享受岗位津贴和奖金待遇，和同工种固定职员相同。
第六条 生活福利待遇
(一)补助待遇：乙方享受交通费补助、粮食补助、取暖费补助等和固定职员相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假和固定职员相同，工作满十二个月以上需要探亲，可享受____ 天(包含在路途中时间)探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条 劳动保护。
(乙方劳动保护按国家相关要求实施。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等候遇和养老保险措施。
(本条国家有要求，按要求实施；无要求，由双方约定。)
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享受同固定职员一样权利，如参与民主管理企业权利，参与党、团组织和工会权利等。
(二) 签订有一定时限劳动协议乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期，在劳动协议期限短于领导任期情况下，能够将协议期限视为领导职务任期；假如职务是没有任期，能够视为改订没有一定时限劳动协议。
(三) 乙方应该严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，主动劳动，确保完成要求各项任务。
第十条 教育和培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪遵法教育、安全生产教育，依据工作和生产需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 劳动协议变更
(一)发生下列情况之一者，许可变更劳动协议：
，并不所以而损害国家和社会利益；
；
、停产、转产确实无法推行劳动协议要求，或因为上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
，致使原协议无法推行；
。
(二) 在协议没有变更情况下，甲方不得安排乙