文档介绍：人民银行个人年终总结
　　人民银行个人年终总结
　　今年是全辖工作固本强基，突破创新，,以总行和分行工作要求为指导,围绕中心支行本年度工作安排,以凸出一个目标：以人为本,凝聚人心,激发潜能,打造一流队伍,实施亮点工程,提升工作水准;强化两个创建：文明单位创建,型支行创建;凸出三项教育：保持共X党员先进性教育，岗位任职资格集训教育，克思XX发展史教育;创新四个机制：货币信贷指导机制，对金融机构的检查评价机制，绩效考核评价机制，争先创优激励机制;实现六个突破：货币政策执行绩效上有新突破，金融生态环境建设上有新突破，金融服务工作全新全优上有新突破，调研信息，宣传报道质量和层次上有新突破，优化干事创业环境上有新突破，素质适应,,面向金融服务经济,实实在在强化窗口指导,加强合理使用货币政策工具的力度,主动举办调研监测,反馈货币政策效应,引导辖区金融机构优化信贷结构,增加切实投入,推动我们县（市）经济，金融，社会全部，协调，
　　一，统一思想，提升认识，仔细，,为了适时切实地把中支工作会议精神传达好，好，贯彻好，,先后召开了党组会，行务会和职工大会,仔细传达了中支====年工作会议精神,了《绩效工资考核分配暂行办法》，《行员思想行为管理办法》和《调研信息工作管理办法》,采用以股室为单位,分管领导深切到各股室,集合进行研究讨论,=月==日的职工大会上,支行党组就全行职工怎样仔细贯彻工作会主旨报告精神,（主任）就全年工作思路和目标进行了表态发言,随后行长与分管领导，分管领导与各股负责人进行签约定责,把目标责任靠实到各业务岗位，各管理层次,形成了人人身上有压力，个个肩上挑重担，任务确定，职责分明的责任管理机制.
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　　为了做好====年的每一个工作,支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想,仔细加以贯彻和落实,持续采用多样方式仔细加以理解和掌握,与此同时紧密联系实际,立足自身工作岗位,仔细查找工作中的薄弱环节和不到位的地方,取长补短,理清今年的每一个工作思路,确定全年工作重点和任务,采用切实措施,全部掀起二次创业高潮,,支行适时向县（市）委，X府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和计划,就金融支持地方经济发展,维护金融稳定,征信体系建设等问题进行了商讨,取得了地方党政部门的理解和支持.
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　　二，凸出信贷引导,做金融机构的“引路人”,推动地方经济，金融稳健快速发展.====年上半年,支行紧密联系辖区实际,增强“窗口指导”,在符合宏观调控方向的前提下,把引导方向与商业银行的逐利方向限度地达成一致,广泛征求和吸纳商业银行的意见,“窗口指导”的方向上,把握一个关键方向,就是坚定不移把握支持地方经济发展