文档介绍：员工生日福利方案【一】
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员工生日福利方案【一】
一、分析
每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。
二、目的
让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。
三、适用范围
所有员工
四、适用人群
公司入职时间满1年的在职所有员工
五、福利项目
，并按正常出勤计算考勤。
，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。
六、责任部门
、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。
：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。
七、操作事项
1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。
2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)
当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。
1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由采购部负责
八、费用预算
蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)
蛋糕福利(年)总费用预测：x人xx=元
长寿面福利(年)总费用预测：x人xx=元
总计：
目前在职总人数：x人
备注
时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起开始执行。
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