文档介绍：编号：
苏州工业园区全日制劳动协议书
甲方（用人单位）
名 称
住所地
工商登记
注册类型
法定代表人
或责任人
联络电话
人力资源部门
联络电话
乙方（劳动者）
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
公积金(社保)编号
就业登记证号码
联络电话
甲、乙双方依据《中国劳动协议法》和相关法律、法规要求，在正当公平、平等自愿、协商一致、老实信用基础上，签署本协议，双方应共同遵守。
一、劳动协议期限
甲乙双方约定按下列 种方法确定“劳动协议期限”（A、B、C选其中之一）：
A、有固定时限劳动协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、无固定时限劳动协议自 年 月 日起，其中试用期自 年 月
日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任务为劳动协议期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日为劳动协议终止日。
二、工作地点和工作内容
（一）乙方工作地点为 。
（二）乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩考评结果，根据合理诚信标准，经和乙方协商一致或依法变动乙方工作岗位。
（三）甲方安排乙方所从事工作内容及要求，应该符合国家法律法规要求劳动基准和甲方依法制订规章制度。乙方应该根据甲方安排工作内容及要求推行劳动义务，按时按质完成要求工作。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确定实施下列 条款（A、B、C选其中之一）：
A、实施标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超出8小时，每七天不超出40小时。甲方应确保乙方每七天最少休息一天。
B、实施综累计算工时工作制，按苏州工业园区劳动和社会保障局同意事项及内容实施。
C、经苏州工业园区劳动和社会保障局同意，实施不定时工作制，乙方依据工作需要，确保完成工作任务情况下自行安排工作时间和休息休假。
（二）甲方严格遵遵法定工作时间，确保乙方休息和身心健康。甲方因为生产经营需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原因需要延长工作时间，在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。
（三）甲方按要求给乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期，具体措施按国家相关要求或双方协商决定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害岗位，应该向乙方推行如实通知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中伤亡事故，降低职业病危害。